improvement

129分

樓主

improvement

個人積分：129分

文章編號：47579307

好悶，為何我績效正常拿半個月考績，笨蛋卻能全拿呢

我真的很悶啊，明明績效沒有退步，只是因為不配合長官卻換到一個乙等考績。
但我很納悶明明笨蛋是經過驗證和公認的，績效也是大家看的出的爛，但卻總是照常拿，真的好不爽。

2013-12-06 10:04 #1

文章關鍵字

考績笨蛋績效

philosophy2468

50分

2樓

philosophy2468

個人積分：50分

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improvement wrote:
我真的很悶啊，明明績...(恕刪)

你這樣講不就代表你連笨蛋都.......

你確定對方一定是笨蛋?

seeseeyou

42分

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seeseeyou

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文章編號：47579741

更慘的事是

還被心目中的笨蛋說:你怎麼那麼笨....

快樂小皮蛋

22分

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快樂小皮蛋

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文章編號：47579806

improvement wrote:
我真的很悶啊，明明績效沒有退步，只是因為不配合長官卻換到一個乙等考績。
但我很納悶明明笨蛋是經過驗證和公認的，績效也是大家看的出的爛，但卻總是照常拿，真的好不爽。

績效是長官打的，既然敢不配合長官，考績不好是可預見的，所以也沒甚麼好抱怨的，怕的是工作都有好好做，只是沒有討好或巴結長官，得到一個不好的績效。

HappyDavid

1分

5樓

HappyDavid

個人積分：1分

文章編號：47579988

improvement wrote:
我真的很悶啊，明明績效沒有退步，只是因為不配合長官卻換到一個乙等考績。
但我很納悶明明笨蛋是經過驗證和公認的，績效也是大家看的出的爛，但卻總是照常拿，真的好不爽。

說真的, 主管跟真正的老闆想法會有差別, 如果你真的覺得自己是個人才,
也很想做點事, 建議你自己當老闆, 或是想辦法擔任能接近老闆的職務,
讓老闆有機會親自看見你的績效.

不然呆在基層,就是不怕官只怕管,這點你一定要記住.

優布里斯

9分

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優布里斯

個人積分：9分

文章編號：47580064

出社會久了....你會發現,這是常態~

我也發現真的會"扶"的人,職業生命會比較長久... 哈哈

經驗談

d885668

7610分

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d885668

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文章編號：47580250

improvement wrote:我真的很悶啊，明明績效沒有退步，只是因為

商殃

improvement

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樓主

improvement

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文章編號：47580374

HappyDavid wrote:
說真的, 主管跟真正...(恕刪)

不說太多，老闆要你蓋章換土程序，你看不太對，你會蓋嗎？
我只是舉例

owenwang2010

38分

9樓

owenwang2010

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因為他還沒有笨到不知道考績是老闆說了算...

josefchc

22分

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josefchc

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文章編號：47580687

除非是在外商，多以績效掛帥外，一般公司多會綜合考量！
換角度想，你自己要是主管，你底下的人配合度不高，你會如何處理？能不趁打考核時整一下嗎？謝謝指教

好悶，為何我績效正常拿半個月考績，笨蛋卻能全拿呢

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