不過是調個職 怎麼會搞成諜報片一樣

在同一職位工作已經3年多
對原工作已經覺得厭煩
但不想離開公司
所以想申請調職
因為公司裡同樣有一般公司的潛規則
等到真正出缺的時候
除非是屎缺
要不然通常早就安排好人選
約半年前那一次的轉調申請
就是因為手腳太慢
看到缺才提
為時已晚
經過半年的佈線、打聽
終於對方有人預備調出
也在進行部門間面試
於是立馬請我們主管前去與對方主管說明我的意願
這時候
居然又被嫌消息走漏
他們沒對外正式布達
回絕了
這下又得跟我的眼線們密謀對策
過程中往返信件還要銷毀避免走漏風聲
看來出了社會這麼多年
我的職場道行還是太淺
實在有夠複雜
文章關鍵字

fatkulo wrote:
在同一職位工作已經3...(恕刪)


這種狀況 通常不是早有內定或是早有中意人選
部門面試什麼都只是做做樣子罷了!
否則不會用這種理由回絕你的…
只要後台夠硬或跟出缺單位主管熟識,一般好職缺其實都麻是內定處理,職缺公告(你說的佈達)都是形式上的程序而已,我們公司就是如此!

fatkulo wrote:
在同一職位工作已經3...(恕刪)

有聽過地下司令官嗎?
我以前是這位置
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
fatkulo wrote:
這時候
居然又被嫌消息走漏
他們沒對外正式布達
回絕了


對方找了台階讓你下,你應該高興才對
這就是貴公司的風氣問題啦..........
fatkulo wrote:
在同一職位工作已經3...(恕刪)

youngmth wrote:
對方找了台階讓你下,你應該高興才對


迷怒 wrote:
這種狀況 通常不是早有內定或是早有中意人選
部門面試什麼都只是做做樣子罷了!
否則不會用這種理由回絕你的…


恩...我也是這樣想的
應該都是做做樣子
大家心照不宣
然後口頭上跟你說的好聽
實際就是叫你死心吧
別來亂
早就搞定了
事情又有新發展
好不容易喬定對方願意收留我
結果原部門每日幹譙嫌我到不留情面的部門主管
居然開始玩起拖延戰術
不願意跟我面談確認調職時間
調職的期限逐漸逼近
我開始認為她不是真的想放我走
之前願意幫我提出轉調申請
是因為他認為對方不會收我
現在對方願意收了
他反而開始拖作業時間
意圖拖過調職期限
既然不欣賞我
何苦要拖住我呢
到底在想甚麼
遇過一次 其他部門主管邀我加入
今年 其他同事邀我加入他的部門

都回絕了
原因不重要
重要的是
拿出實力
會做事又好相處
靠眼線?不用啦

如果不用太專業的能力
那真的是會有內定這種事
靠自己爭取,就不複雜
事情終於喬定
下週就要去新單位報到了
這一次調職著實好好上了一課啊~
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!