轉職中
去應徵採購，但跟面試我的主管聊很久後他說：妳應該去當業務~
雖然上一個工作也是業務，但是公司有規模，訂單超穩定，出門只做些客戶例行拜訪、關系維護和開發品質異常處理(就是完全不用開發新客戶，雖然工作量大壓力也大，但不用背業績，所以領的就是死薪水)
其實我想要多賺一點錢，採購薪水不高，再升也就那些，但是找起業務的工作其實是沒有什麼頭緒，因為不是工科/電子背景(保險、房仲那類NO)，看下來都是比較需要一些專業知識的
感覺我可以入門的是"五金類別的業務"但這行業感覺相對的專業知識沒那麼重要，就是誰跑的勤，誰有機會~有沒有五金的業務分享一下?
版上有女性業務可以分享一下你們的工作性質/環境福利嗎?
男性業務也可以
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YUAN兒 wrote:
感覺我可以入門的是"五金類別的業務"但這行業感覺相對的專業知識沒那麼重要，就是誰跑的勤，誰有機會~有沒有五金的業務分享一下?
我不是五金類別的業務,但是我在五金類別裡打滾了十餘年~ 對"專業知識沒那麼重要"這具話相當感冒~
只能說五金類別,不太會限定你的學歷及科系,但是任何行業別"專業知識"絕對是很重要.
跑的勤,的確有機會, 但是如果要接的到案子,就必須要有系統的去管理客戶以及讓客戶去相信你公司所能提供的服務及技術!
我看過幾種職務上掛業務,事實上是:
A.業助:就發發MAIL.接訂單,安排出貨.不出門面對客戶.
B.外務:即使出了門面對客戶,無法回答客戶專業技術上的問題,就送送貨,送送飲料,吃吃飯.
C.花瓶:BJ4
五金類別業務,如果你要做得好,就必須準備好客戶會問的問題.
例如: 這是什麼材料,物理特性,多少錢,加工限制
例如: 需要沖壓/鍛造/車削/壓鑄/粉末冶金...還是??
例如: 可以製作SPIN/雷射/陽極/烤漆/ED/電鍍/PVD...
或許你會跟客戶說,恩~為了給你更專業的建議,請容我帶回去跟技術部門討論.
但是,你能很確定客戶會讓你帶走樣品嗎? 客戶會不會在1小時後就要跟他的長官彙報準備發包,而錯失了這個機會.
即使接到案子了,也要注意產品的壽命/cost down plan/Forecast的變化...等,讓廠內部門做相對應的措施.
跑的勤,就會有機會 ?? 我只相信 機會,是留給準備好的人.
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獅甲園裡管伊玲 wrote:
有時候面試官給妳的建議不一定都要這麼表層地去理解...
有可能他的意思只是「妳不適合這份工作」....
嗯~ 有可能問了一些採購相關問題,面試官希望你..還是回去幹業務吧!
既然題到了採購,就要先了解一下採購...幹什麼的.
常見的採購,大概分兩種: Sourcer & Buyer
<以下是google到的資料,有點制式,但是也差不多>
Sourcer:
新材料(零件)，替代材料(零件)，各廠共同材料(零件)，新廠商或新設備的開發。
供應市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。
價格，數量(產能)，交易條件，合約的議定。
開發期的供應商管理，一般定義為新材料或新零件承認後或第一次量產後移交給Buyer 單位。
開發期間供應商關係的管理(Supplier Relation Management)等。
採購資料的彙整與分析(或由採購其他支援單位負責)。
Buyer:
後續量產訂單的發出，交期與數量的控制，以配合生產排程。
依據供應商的產能或交貨表現，來調配訂單的數量。
庫存水位的控制。
供應商交貨期間的溝通協調，如品質，服務等。
交貨期間供應商關係的管理(Supplier Relation Management)等。
嚴格來說,如果是製造業五金類別的sourcer,是需要相關經歷的,因為必須需尋找及判斷出到對的廠商/製程/材料. 而buyer 是透過管裡的手法,讓廠商能夠在對的時間盡足夠的數量,而且又不造成雙方的呆滯料產生.
前幾樓我有提到的再囉嗦一下,與其說專業知識,我覺得"專注於工作上",更是重要!
跟你分享一下,一開始我待生管,後來委外加工也併進來,再來連採購也順便幹一下,最後連業助也併進來做一條龍的服務,所以每個人負責自己的案子,從客戶下單>買材料>安排生產>委外加工>出貨給客戶>結帳給會計.沒錯,都是同一個人在幹!
很累~ 但是什麼都學到了!!
現在我轉戰工程研發,除了畫圖以外,基本上材料/加工/製程/對應的供應商...不就跟我之前的工作內容接近~所以,爽的勒~
不過,那也是因為之前我很專注在我所擔任的職務內,又不排斥來新的任務~
給你參考!
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KGGV13 wrote:
採購的話，未來的發展性和待遇無法跟業務並駕齊驅，但是會到很糟嗎？
業務:鞠躬哈腰,跟客戶去吃飯要搶著付錢,還要送錢送禮到客戶家去.
採購:廠商來都馬鞠躬哈腰,跟廠商去吃飯不要帶錢包,在家裡等著人家來送禮送錢~
你說說,很糟嗎?
如果採購,只是開開單,買買東西,那大概就很糟.
不過,我當的採購,卻是無限商機.
舉例,賈設我有一個案子1個月要發1000萬金額採購,去廠商那邊看技術門檻也不高,我是不是也可以開一家來自己做?
如果是必須出門的採購,在外面吸收廠商老闆的企業經營之道,去協助廠商的製程改善,去輔佐廠商導入正軌,我覺得,總有一天會被人挖角.(我就是這樣跳槽的)
同樣的,業務也有這個優勢,所以,無論業務或採購,就是要專注與專業.
應該是說,一日之所需,百工斯為備,什麼位子都有他的心酸跟光榮面,無所謂糟不糟,自己作的開不開心比較重要!
