最近與我老婆在聊天時
才知我小舅子日前考慮到大陸去工作
本想說他有老婆小孩在台灣
應該是不用考慮過去大陸
畢竟他目前在台灣也還有工作
但是昨晚聽完我老婆的說法後
我也不知是否要勸我小舅子離開或留下
但我老婆似乎是還蠻支持他弟過去大陸的....
我想說還是聽聽這邊大家的想法
畢竟過去大陸工作好像有好有壞
萬一勸錯了
以後見面就尷尬了~~
以下是從我老婆那聽到的說法
我小舅子目前在台灣的月薪約50K
雖是做業務(環境工程)
但好像他公司獎金發放未來會有縮水的狀況
也就是要看毛利
毛利達標才有獎金
但成不成交要看公司老闆決定
也就是說...拿不拿案子是看老闆，有可能忙一整年，結果毛利不達標，結果沒半毛獎金
而他老婆目前是有工作
但薪資約25K吧
不過因為有兩個小朋友都要上安親班
其實他老婆的薪水應該都被安親班吃掉
故有考慮離職在家照顧小孩...
上個月有聽說我小舅子跑去大陸與他之前同事碰面
他同事已到大陸工作半年多
去的公司是一家純陸企
他同事是公司內唯一的台灣人
不過...很受大陸老闆的器重
對方目前好像是開出月薪20K人民幣
獎金抽成是好像蠻高的
約有成交金額的5%以上
但因他同事是實拿人民幣
就好像沒辦工作證
因為大陸稅金還蠻高的
本來我是想勸我小舅子不要過去
但我老婆說
他弟公司的狀況也應該不會太好
因為看獎金制度的變更
就是有可能公司有問題發生
不然哪有公司會去縮減業務獎金的
可是我看大陸那邊的薪資也沒多高太多
雖然獎金可能可以拿的高
但似乎工作沒太大保障
但現在的問題就在於大陸給的薪資還是比台灣高
我小舅子是很想過去大陸試看看
但我岳母是不想他兒子過去
所以我老婆就想問我的想法
雖然我也曾去大陸工作過
但是那是台灣公司派我過去出差
跟去陸企工作還是不一樣
所以想請問大家的意見和看法...
