請問位於台中市南屯區精科六路8號的Fox_美商弗克司股份有限公司台灣分公司是純美商嗎??
還是只是美皮台骨..104上面員工人數和資本額都沒有寫..蠻好奇的..有人對這家公司有了解嗎?
國立大學起薪約多少??年薪約幾個月??
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有問題來問我吧 我在這邊一段時間了 ^^
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推三樓名言,一定要記得 "看年薪比較重要"、"看年薪比較重要"、"看年薪比較重要"
都寫三遍，還不記得小魯也沒辦法嚕。
先講結論,純粹個人觀感.
弗com應該是美皮台骨公司,跟一般台灣公司沒兩樣,管理層就是會英語的台灣人.台灣人.台灣人,
會問你一些空泛的問題，如你能給公司什麼貢獻?困難與挑戰之類.
小魯在職場多年,進職場前我也不知道能給公司什麼貢獻? 但事實是,公司的健全環境能帶給你成長,你的成長會讓你達成組織的目標，解決組織面臨的問題,不用長官指示盯著看,你也會知道該怎麼爭取公司利益，作出績效貢獻。
說實在的,問你的長官,務實經驗應該不多,他也在學習中.別想像他有多大奔馳商場,殺敵樹威的功績.
樓主如對美商有薪好福利佳想像,可以打住,當你認識後,幻想應該就像Bubble很快破滅.
小魯遇到HR W小姐直言責任制.除現場排加班有加班費,其餘責任制.強調我也是把工作帶回家作。
個人覺得都民國幾年了,還在施行洗腦奴化教育,其實這樣的說詞來騙新鮮人,可能很好用吧。
傳統產業幫公司賣力沒加班費? 其實不是美商不給加班費,只是你的加班費,換成主管的績效,放進台灣人的長官口袋裡了.(I guess)
D部門 T 馬內架:廠商問題就是你的問題。
好大的官威~這句話離小魯有點久遠，單單一句話又將小魯打回初進職場的年代。
以略有經驗的小魯,小魯長官即便是高壓統治的暗黑大帝，場面話也會說的好聽,略表愛才同理心,也很少用此口氣吆喝.
如此只凸顯出T Sir愛作馬內架的心態。
說實在的,每個人都愛作官,小魯遇到的官/老闆也不少,少有如此露骨外顯的。有下人可以喊,是件很爽的事,但如果長官有官癌,除了高壓工作外,其實最終會壓垮你的最後一根稻草，就是你的長官。因為:廠商問題就是你的問題.
『滾，給我滾去廠商那,沒解決就不用回來。』~這句是小魯自己補的,小魯容易幻想有被害恐懼症,樓友/路人甲可別當真鴨。
弗com 2011年在台成立,年薪13.5個月看你的績效(Obedient)表現調薪。
官網引用美商FOX產品網頁,在台無自己的官網資訊.位置在中科鬧中取靜的地方,公司門口無警衛不需換證,往內走過玻璃門有櫃台小姐接待. 網友說會帶你參觀工廠,問你了不了解避震器之類,小魯都沒遇到,沒看到。 單憑公司外觀,小魯認為是warehouse,可能因台灣工資低、人力素質高、零組件供應鏈完整,將組裝線轉到台灣,就近供應/爭取台灣客戶群。
一點特別,W小姐的表單有一張是要填你待過三間公司薪資水準。小魯呆不足三間就沒寫.心想調查行業薪資水準應該不是這樣吧!? 還要報告您薪資水準,都給你知道,就用最低薪來起聘就好囉.
另外,W小姐&T先生.不約而同的拿張機械加工圖紙問你懂不懂視圖? 說真的以小魯來說這不是重點,如果弗com有制度,有規矩.一新人到這此環境,不出一個月即能熟知圖面符號與加工作法,識圖不會是難事。小魯專作設計出圖與開發工作,這樣的問法感覺在門縫裡瞧人,或是他不懂/不想看繁瑣圖面,反正你會就好.感覺是這樣。
公司制度建立中.
蛤~夢醒了,繼續走跳江湖為五斗米折腰.
sam96207 wrote:
請問位於台中市南屯...(恕刪)
sam96207 wrote:
請問位於台中市南屯...(恕刪)
sam96207 wrote:
請問位於台中市南屯...(恕刪)
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