常常有人說現在的年輕人只會抱怨薪水少,可是也不反省自己的能力有沒有拿30K或是40K的條件!
我很好奇一般企業對於拿30K以上的人都期待具備什麼能力。(其實我覺得以台灣的房價及物價,除非每年都調薪,不然月領30K也是很少。)
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可以某區塊獨立作業...能夠滿足商業上的需求

大部分事情不需要在指導的情形

大概拿30K是沒問題的...

40K通常都是 專業專長 100個面試者裡面 只有10個不到的

至於50K 60K

就是 專業專長上面 有相當實力的人吧

通常都是經驗夠 能力也很夠的人 公司的小台柱

更高的話 看產業別

一般來說

領死薪水的 非業務類型

100K ~ 200K 等於是公司top了 高階主管
I'm chunyen wrote:
我很好奇一般企業對於拿30K以上的人都期待具備什麼能力。...(恕刪)


路邊隨便找間速食店或超商 進去應徵

時數多做些就30K了 ~




啥條件都不必 ...

I'm chunyen wrote:
常常有人說現在的年輕...(恕刪)


40K

其實滿少的
每個人都不太一樣,不過找一件事情做到超乎老闆想像,薪水就會漂亮
要加入FIT車主專屬的LINE群,請PM我
gt730730 wrote:
100K ~ 200K 等於是公司top了 高階主管


幾年沒回台灣,感覺台灣真的在薪資上...很靠凹。

I'm chunyen wrote:
常常有人說現在的年輕...(恕刪)


不用什麼條件耶,你大學畢業

什麼都不用會,應徵房仲就50k了

I'm chunyen wrote:
常常有人說現在的年輕...(恕刪)



像我同事上班有一半時間在滑手機的,整天混吃等死的也是月領40k,

其實他們只是運氣好,碰到不太挑人的面試官。


princess_601 wrote:
不用什麼條件耶,你大...(恕刪)


然後保障月薪50K
9個月後..............

領失業補助金..

I'm chunyen wrote:
常常有人說現在的年輕...(恕刪)

要月入30k其實不難
去較大間的工廠,拼加班就有了~
時間越久~錢也越多!

也可選擇培養一定程度的專業
這樣月入30k其實也不難~
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