小弟上班的地方 只要遲到5分鐘扣100 10分鐘扣200 累加下去 曠職扣1000
在那上班的幾乎都是工讀 有些甚至一天只上3小時
結果不小心遲到26分鐘被扣500 不只一天作白工 還會被扣薪水
有一個同事那天朋友出事 有急事 那天也只有3小時的班 沒辦法到 當天就被罰了1000
只能乖乖上2天的白工
之後反應 公司說進來前都簽了一張合約 勞動基準法 說要就去告
請問這樣有沒有違法 工作時數已經夠少 遲到的人當天都在作白工
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難道遲到已經是常態~準時或提早點到公司有那麼困難??
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