幾年後,放棄了美國的工作,憑著滿清熱情,回來台灣,想要好好地培養台灣的人才,與增進台灣的競爭力,沒有想到,真的是出師未捷,即使公司願意提供有競爭力的薪資,但來interview的年輕人,連基本的context switch都不懂,更別提interrupt的運作原理了,想說好吧,看在有心的份上,再給各一次機會-把考卷拿回去寫吧,結果還寫是錯的.
研究所的學生也是,coding方面有問題就不提了,仔細的看著他們的研究論文,似乎很有潛力,不談還好,一談發現,都是對時下新產業有興趣,每一個都只嚮往做新東西,連一個基本功都沒有的人,一畢業後,就只想做high leavel的software engineering,像是software design與software architecture.真的很怪,當然也只能祝福啦,或許有好公司可以給這些機會吧
