這是我第一次發文,
會想發文是內心一直有疑惑,
我是從職訓局出來的非本科生,
會來這一行是因為自己有興趣,
但是真正踏入之後才發現完全不一樣,
我們公司不會像各位前輩所說的要加班加到死,
我們案子相當少,
所以工作上也不會相當困難,
可是問題來了,
我們需要畫圖的時候老闆一定會要我們找圖片,
這我也能理解,畢竟設計就是要多看才能有新火花,
可是我不能理解的是老闆總要我們照著圖片畫,越像越好,
他覺得這一行就是要抄襲,
他覺得我們是初學者還沒有求新求變的能力,
可是我完全不能理解為什麼要抄襲,
不能只是參考就好了嗎,
他也告訴我其他公司也是這樣做,
我覺得找不到相同格局的照片很痛苦,
抄襲更痛苦,
所以想上來請教各位前輩,
這真的是這一行必做的事嗎？
是我想太多了嗎？
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李小怜 wrote:
這是我第一次發文,
會想發文是內心一直有疑惑,
我是從職訓局出來的非本科生,
會來這一行是因為自己有興趣,
但是真正踏入之後才發現完全不一樣,
我們公司不會像各位前輩所說的要加班加到死,
我們案子相當少,
所以工作上也不會相當困難,
可是問題來了,
我們需要畫圖的時候老闆一定會要我們找圖片,
這我也能理解,畢竟設計就是要多看才能有新火花,
可是我不能理解的是老闆總要我們照著圖片畫,越像越好,
他覺得這一行就是要抄襲,
他覺得我們是初學者還沒有求新求變的能力,
可是我完全不能理解為什麼要抄襲,
不能只是參考就好了嗎,
他也告訴我其他公司也是這樣做,
我覺得找不到相同格局的照片很痛苦,
抄襲更痛苦,
所以想上來請教各位前輩,
這真的是這一行必做的事嗎？
是我想太多了嗎？...(恕刪)
模仿也是創新的來源之一
各種工法都熟悉後靈感自然經常出現
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