本人打算今年年底前要換工作,本人在學時所學是資訊/電機科系,想找自動化相關的工作

本人目前28歲從事品保已3年多,起先畢業不知做什麼至今有所領悟了解自己的興趣所以趁年輕轉跑道

想請問有相關經驗的前輩們,以新手來說要做自動化這工作能先從外頭公司哪職缺先做呢??

懇請前輩們給予意見與分享

謝謝

evovii76 wrote:
本人打算今年年底前要...(恕刪)



自動化免不了要寫程式、不管是PLC..FPGA..或是偏向自動測試的C++,VB, 圖控matlab/abview.
硬體部分多少要懂些, 配電、訊號轉換、通訊控制。
自動測試要懂得就挺雜的..儀控通訊、資料擷取、訊號轉換、測試領域原理、資料庫 太多就先不說了..
因為通常有跨軟體+硬體 基本的知識要有 出狀況要找BUG才不會曠日廢時..

可以往一些機電公司或是系統整合公司先找找看
科系相符 有相關知識的話 有些公司不會強求要有經驗
但跨行、普遍來說收入會少..
如果有負擔、這點自己要考慮清楚
謝謝 swlu99 前輩的資訊

我知道轉行薪資一定會比較少,本人目前在這工作經驗累積,不加班總包含領3w1(未扣勞健保),輪班也才爭個5萬多用肝去換.....

常都要周6去加班才賺的到錢,想趁年輕快學技術找自己的興趣

還好目前沒經濟負擔還可去闖闖

可否請問自動化這行業起薪約多少,面試時才不會因不知行情而喪失機會

(如依公司規定-2w6-2w8,我一定馬上去做)

謝謝

evovii76 wrote:
謝謝 swlu99 ...(恕刪)


@@..
我本身入門是作系統整合+自動測試...(電子&資工背景..)
PLC我倒沒碰過(階層圖只有在學校寫過) 頂多寫PLC通訊控制的部分..
所以如果入門要走PLC, 起薪我就不曉得了..
我想網路上查一下可能會有資料..

但就我所知道的, 光只會PLC+配線 除非非常精
(不可否認有些PLC高手很變態) 不然薪資被壓的也非常多
最好是再多學些像VB之類的軟體, 軟+硬可以直接應用上..
經驗夠的話 在工作轉換時 薪資上升幅度會較快..
(這行業普遍來說 原公司要大升就別想了..)

另外.. 英文挺重要..
看測試規範、看手冊、看指令、找範例、詢問原廠問題 不用說幾乎都是英文..
不過只是要看得懂、跟寫信出去別人要看得懂
我想這部分應該還OK

有問題再問 希望可以幫到你 :D

swlu99 wrote:
@@.. 我本身入門...(恕刪)


謝謝您的回覆

有不懂處在煩勞請教您

目前先看公司職缺,目前苦撐領分紅~~~~

多謝!!!


evovii76 wrote:
謝謝 swlu99 ...(恕刪)


自動化起薪有那麼低嗎?

唉,我就說台灣就業環境很糟。

即便是新人,薪水也不應那麼低。

就像樓上講的,這一行要懂不少東西,而且還要深入。
作什麼都可 就是不要去幹設備工程師......

切記切記~~~(雙手何十唸佛號)

kevinwu6778 wrote:
自動化起薪有那麼低嗎...(恕刪)


回kevinwu6778前輩

我沒註明到我是在機械車床加工廠裡擔任品保誤導您了歹謝,有比過周圍公司薪資比本公司高些只是本公司薪資算法不知怎定義的,老闆觀念仍停留在2-30年,人都要走了不說也罷

因當時退伍不知自己方向與友人聊過後選擇了品保,在這工作內容不單檢驗/處理客訴,因缺人大小事都要自己包辦,在這我也學會了傳統車、銑床,打樣過程也熟悉了整個進料、製造、出貨流程,公司為省錢許多量測儀器故障都自己修修稿看看不行在找廠商,在這我也自行維修許多簡易的電子檢測維修所學還能運用到,後續公司併吞一家自動化公司專設計自動量測與去除毛邊等工業機台,與自動化同仁聊過覺得滿有趣的領域空間更大,該產業大多都日班薪資也較高所以才想轉回原本所學,初期還是要從基礎打起,在目前公司從不會到會在這經驗也讓我更明白對工作的責任與態度

如果目前外頭有自動化2.8萬內,願意請新人我會很高興得快跑去做來累積自己經驗

目前公司制度與處理方式都是得過且過,本有考慮內轉但這狀況看了3年多仍沒改變,趁年輕出來多看看

以上提供說明給kevinwu6778前輩了解



回yhchao前輩

能否能分享您的經驗給予我當作借鏡呢??
謝謝

evovii76 wrote:
回kevinwu67...(恕刪)


我的意思不是說你講的薪資有錯誤。

而是自動化控制這一塊薪水應該要高一點。

即便是你說的的28000是基本薪,也應該要超過這個數目許多才是。

台灣普遍薪水低,做自動化跟服務業竟差不了多少。

以美國來講,薪水可以2-3倍都有可能。

kevinwu6778 wrote:
我的意思不是說你講的...(恕刪)


看來我誤解kevinwu6778前輩的意思了

台灣環境多數如你所言,但又何奈只能希望能有好的主管好的福利工作至少快樂些算是上班族的小確幸了

少數企業真正會為員工著想

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