我是個應屆畢業生(男)

應徵公司的資訊人員(還滿大的一間)

面試時跟人資以及應徵部門的主管談了一個多小時

基本的硬體維護還有軟體應用以及資料庫等等

問答間也很和諧都能回答得當

重點是面談完

主管:近期有沒有其他面試?如果有他們的公司排第幾?

我:有,但是你們公司我排第一順位

主管:真的嗎?不要開玩笑哦(笑)

我:真的真的!

重點來了

主管:那你最快甚麼時候能上班?

我:隨時都可以

主管:那我要趕快了,送交總經理後會再通知你來面談,大概禮拜4.5下午,可以的話希望下禮拜一來上班(面試當天禮拜2)

他還說了很希望我能去,別被其他公司挖走了

禮拜四時有打電話去問,他說總經理那裡還沒有給答案,還問了我一次對於工作內容薪資等等條件確定OK嗎?

他也說了等確定會跟我通知

可是!!今天星期五在123看到這家在徵資訊人員(我在104投的)

不知道是不是被刷下來了...因為他的職缺只有一人

雖然我還是在等通知

請問大家我是不是機會渺茫了?

我也沒有特別要求甚麼(薪資福利甚麼的我都照公司的規定)

不過底薪+績效對我這應屆畢業生來說還滿誘人的(中部27K~28K)

希望大大們給個意見或鼓勵
別家還是去應徵!!

1.看哪家最先錄取
2.樓主中意那家若尚未知道結果,而已錄取其他公司,建議
2-1.先延後報到(給個好理由)
2-2.請中意那家告知何時有結果?若快到期限,或許可以打電話請人轉接面試主管,告知現在情形,請他給個答覆!!

若是本人,我會採用以上方式!!
還沒正式到公司上班前,
都不用有太高期待,
多面試幾間公司總是好的~
祝福你~
初心者嫩咖 wrote:
我是個應屆畢業生(男...(恕刪)
不要癡等
也不要抱太大的期望
可以主動打電話去確認
並且持續應徵其他公司
加油~
平常心!!
3
什麼樣的碩士只敢開24k ?現在行情有到這麼低了?
3
碩士可以考慮開 28K ~ 30K ,
開 24K 的確有點低 ~
初心者嫩咖 wrote:
應徵公司的資訊人員(還滿大的一間)...(恕刪)


單單這點,就可以想像,面試完你後,這幾天他們不知道又面試多少人了.
如果真的很重視你,
1.會在面試過程請更高主管,立即二次面試.
2.約二次面試爭取更多的時間.
3.他們因該會在約定期之前,先來信慰留.請你多給時間.

建議你繼續找其他公司!有其他公司請你上班就去吧!
上班其間,有其他公司約面試,你也可以請假去面試.

真的喜歡這公司,等他們通知上班,在離職都還來的及.
上班沒幾天就請假或離職,大家都心知肚明了.
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!