公司可否請勞工墊錢

請問公司表是用錢因為請款必須要有收據，因此很多錢都叫員工自己先墊付，後續再拿收據請款
但是我認為如果真的是先用墊付的方式，也應該請主管先墊付，而非請第一線員工自己處理
請問這種墊付的方式，是否有合理的拒絕方式???

因為有時候絕的拒絕會導致其他同事覺得你都不幫公司著想
各位看法??

2014-10-10 13:37 #1

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公司勞工

dp41

74分

2樓

dp41

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awillie528 wrote:
請問公司表是用錢因為...(恕刪)

依先前經驗
中小型企業比較多此類問題
稍具規模，怕被人申訴，案例較少
通常金額不大幾百塊，會代墊
超過，就依流程申請
上班就是為了賺錢
沒賺到薪水還要代墊

ruffian0418

885分

3樓

ruffian0418

個人積分：885分

文章編號：52571227

儘量不要公私不分......
如果是久久一次.且金額不大也就算了......
但依樓主所言看來應該是常態性的情況........
公司不能要員工拿自己的錢出來代墊...
這種情況常發生表示公司的採購制度有問題....
建議提出來開會討論.....改善採購的流程或設置可預支費用......
相信大部分的人都樂見這樣做的...誰想拿自己的錢去替公司代墊呀.....

至於少部分「覺得你都不幫公司著想」的人...這種人就不用理他了......
如果他在會議上持相反意見....可提議往後通通由他老兄代墊......

redial

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redial

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文章編號：52579169

dp41 wrote: 依先前經驗
中小型企業比較多此類問題 ...(恕刪)

這可不一定窩，

大如台灣IBM, 員工出差也都是要員工先支付機票錢和旅館錢，
事後再跟公司請，

曾經聽朋友說他代墊了10幾萬。

guowei616

10分

5樓

guowei616

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文章編號：52581787

差旅費`固定性常態性的支出,文具`固定耗材...等等,金額也不大的話,這類的先墊是沒問題

我也常常先墊錢,但前提是我請款100%請的到,我送上去的請款單和收據從來沒打過槍過,這也是建立在公司已經完全信任你的前提下!

但如果金額過大(譬如1萬以上),這就是主管要先預領出來或事先準備的,叫一個月入幾萬的基層員工先墊就說不過去了!