為避免有困擾,我先承認我今天才註冊,請見諒

敝司為二大面板集團之一下的子公司,剛合併了集團內的另一間公司

不過新的領導階層似乎不是很愛我們部門,所以整個單位就要裁撤了

喜歡的他就安排轉職、不喜歡的,就直接資遣

其實公司並沒有立即的存亡危機

說真的面板在年底這一波生意還蠻不錯的

我想說的是,公司其實只是要你的人力

不需要時,或覺得你沒有利用價值時,也就直接丟了

付資遣費叫你走人

現實的很

也許職場的冷酷,已是一種慣例了

大家加油

文章關鍵字

蜜麗666 wrote:
為避免有困擾,我先承...(恕刪)


群創?
嗯,買液晶時我確實是喜歡的,價格可以的就買.
不喜歡的一毛錢也不會多花.
你們老闆一定也覺得我很無情.
我是爆發戶,不是暴發戶.性格火爆的爆.有錢的暴發戶另有其人不是我.
員工不爽的時候, 一句話拍拍屁股就走人, 頭也不回, 去隔壁那家薪水多3000的公司, 現實的很.

老闆真覺得員工很無情!



[來源]
我切身的經驗!
所以大家拼死拼活自己創業當老闆不是沒道理的

賺多賺少其次

重要的是不用整天當心被資遣
不過...我現在倒是很想被資遣的
只是公司都沒打算資遣人力
不然我十多年的年資也可以領不少
自己走也領不到
唉~~~

工作這麼久換來一身傷痛
所以反而希望現在被資遣
還有錢可以拿
蜜麗666 wrote:
為避免有困擾,我先承...(恕刪)

換個方向想~
至少有拿到資遣費

就曾聽過有某大公司
表面上是有資遣費可領
但私底下...敢拿就試試看

所以先找份工作頂著吧
至少過年時,不會讓你太難過

蜜麗666 wrote:
為避免有困擾,我先承...(恕刪)


什麼祥跟什麼智的嗎?

至於集團合併本來重疊部分人力就會被檢討

還有資遣的機會算好了

至少沒有丟到爛單位折磨到自己請辭
在內線開著TOYOTA被外線的TOYOTA超車!!!你說悲不悲哀!慚不慚愧!丟不丟臉!

seanchen1004 wrote:
群創?...(恕刪)



群創缺人缺得很...

最好還在跟你裁員
Mobile01 新手 ^^

Chuck0122 wrote:
群創缺人缺得很...

最好還在跟你裁員(恕刪)


群創資深員工都是挺過金融風暴的裁員潮,

所以專業力與穩定性相對較高,

但金融風暴後流動率極高,人力缺口大,只能靠菲勞遞補,

版上若有被勝華資遣或要找工作的,

不妨到南科群創試試看。


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