我以前去百人以上大公司應徵時還真的被要求帶成績單去面試,
錄取後還得繳交畢業證書影本,和自費去健康檢查的報告,
大公司就是繁文褥節一堆,美國的公司都沒有在看你的成績單,
而台灣人相當注重成績,從學校開始到職場都是這樣,
也許有人會說因為雇主不認識你所以只好從你過去的分數來做篩選,
可是美國的公司並沒有對一個人的過去這麼追究,
那他們怎麼篩選人才呢?
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