臺中榮總嘉義分院，員工寫給院長的一封陳情書。

Cookieraine wrote:
貴院副院長近來說過一句話，護理人員是能力不足，而不是人力不足，請高層們將心比心想一想，你們底下基層員工幫你們做了些什麼，才能讓你們發揮你們的能力，如果不是這些基層員工，你們有能力發揮你們的能力嗎？這些文章你們也不是第一個過目的人吧，你們憑哪一點說我們能力不足？最誇張的是，下班后30分鐘后才開始算加班，那我如果是白班在3點50分接到CPR的病人，我卻在5點完成接完病人卻不能key加班？那我是送你們醫院一個小時的時數嗎?最近來了份公文，偽造申請加班有刑責，當然！我們當然不會偽造，因為事實是如此，你們貴院偽造那麼久，打卡異常還叫我們改不能大於9小時，我們需要上法院或新聞去告你們嗎？貴院生意越來越差不是沒有理由的，不要通通怪罪基層及護理人員，你們薪資發那麼少，福利那麼差，好醫師、護理師才不會想繼續留任呢！制度又差，基層意見又沒聽進去，院長你不覺得走了一批醫師後生意差了許多嗎？為什麼生意差要怪罪護理人員呢?
原本要把這篇文章po在醫院網站大方給員工及院長高層看，結果被壓下來，直接送人事室調查⋯⋯⋯

peggy0618 wrote:
好醫師、護理師不會留...(恕刪)

為你喝采 wrote:
人都走光了

peggy0618 wrote:
好醫師、護理師不會留...(恕刪)

peggy0618 wrote:
Sorry!只是針對...(恕刪)