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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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Yem1991

26分

樓主

個人積分：26分

文章編號：54365694

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2015-02-05 18:15 #1

文章關鍵字

內容

505分

2樓

個人積分：505分

文章編號：54366411

雖然這不是常態(因為有錢拿就不錯了)但是沒指名道姓說出來也沒意義
讓我們看看下一個草莓是誰

8分

3樓

個人積分：8分

文章編號：54372502

樓主陳述的條理真看不懂..奇怪的薪資結構及入帳方式。

hank78

6分

4樓

個人積分：6分

文章編號：54378309

有拿到薪水就不錯了

你除了站在門口喊歡迎光臨外

又為店家做了什麼??

50分

5樓

個人積分：50分

文章編號：54378511

peggy0618 wrote:
樓主陳述的條理真看不...(恕刪)

我也是....

82分

6樓

個人積分：82分

文章編號：54378839

hank78 wrote:
有拿到薪水就不錯了你...(恕刪)

所以「談好了的薪水」跟「為公司作了什麼」有掛勾嗎?

哪怕什麼也沒幹，也是要薪水

開不開除那是主管的決定

有些人娛樂了老董，拿了高薪，為公司又作了什麼?

您這種理論令人十分無法服氣唷

難以想像有人是這樣在思考勞資關係的

大野狼被小紅帽吃

1分

7樓

大野狼被小紅帽吃

個人積分：1分

文章編號：54379141

hank78 wrote:
有拿到薪水就不錯了你...(恕刪)

話不是這麼說的吧..........
我們公司也是前幾個月保障底薪
新人什麼也不會也是要教育他
錢也是照給，沒有東扣西扣的。

8分

8樓

個人積分：8分

文章編號：54379145

JimmyXyang wrote:
所以「談好了的薪水」...(恕刪)

hank78

6分

9樓

個人積分：6分

文章編號：54379452

領22K的時候就覺得領得少所以可以少付出

沒有付出的時候領的卻一點都不能少

吃一點虧就抱怨東抱怨西

人說蹲的低跳的高

為何不能累積多一點能量在離職??

既沒學到東西也沒賺到錢

最重要的還浪費的時間

Yem1991

26分

樓主

個人積分：26分

文章編號：54381007

我要表達的是公司的新人津貼，根本沒拿到，也就是新人根本沒保障，如果你們能理解公司說一套又做另一套,你的感覺如何,再者上班不是沒做事,月休四天，天天開早會,上班打掃值班,一個多月期間也賣出兩台,只是想告訴各位在入職前最好拿到書面薪資,以免像我無憑無據。

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