該為了湊滿一年年資,而忍受被羞辱嗎

剩最後5個多月 167天就有特休了
但這家公司,我的職位是業務助理
但是老闆娘有時脾氣壞,講話很毒,(被嗆在沒學好,就不用來了)
之前領到唯一一次獎勵2200,後來就沒有了
都只剩22K,(因剛進去講好25000)但這半年來我學的都是非常基礎的
沒有可以說的上的專業技能,之前都是打工的工作
第一份正職,也領到快10K的年終(實則被吞掉的2200),但真的很怕不好轉職..(26Y)

工作是否要先找好,在離職呢..
或待滿一年?
邊找工作邊忍受
等覺得適合就閃人

記得應徵的時候要說
就覺得不適合就好
其他不要說太多
現在人怎麼了,,這年紀還願意領22K,,
未了年資,死抱22K,,
想跳脫22K,請想想職業類別吧,
我出社會比你還多年,30歲前 換過不少工作,1個結論就是不管是誰的問題,如果你今天待滿1年 年資對你有意義幫助的話,你就留下。如果沒意義就找別的工作。
因為我剛出社會也是認為年資不夠怕難換工作,事實上也不是這樣。是面試時有可能遇到主管說你穩定性不好怎樣,但多面試幾間,仍會有願意用你的人,只要你表現的很有誠心想好好的作下去就可以。
阿毛阿毛 wrote:
試問你集滿跟不集滿這一年業助的年資會有差嗎??
你現在離職轉職..跟滿一年後離職轉職...有差嗎??
真的就跟二樓講的一樣..真的是人必自辱然後人辱之
或許真的是你自己的問題..不是老闆娘脾氣差?(
恕刪)


+1 +1 +1

差5個月, 才過了半年多一些而已.
差2個月是比較可以考慮.

業務助理是什麼等級工作! 當然職業是不分高或低.
是普通一般且沒有技術性, 又學不到東西, 那多1或少1 是有差嗎?
一般工作, 半年就上手6~7成, 一年就近9成以上,
薪水又沒給很HP, 那不就代表是可有可無的雞肋似.

檢討, 是先檢討自己. 如何去向上提昇, 逐步升級, 才是重點.

怪政府, 那政府要如何找說辭?
政府是人民所組成.
比爛會愈比愈爛. 扯來扯去有什麼好扯.

cch liu wrote:
政府是人民所組成.
比爛會愈比愈爛.

我很贊同這句

如果你身邊的人都很爛
只要你比他們厲害一點點
那你就會鶴立雞群了

就像我是個開挖土機的
可是我承認我比我的同業好賺

但是無可否認
我只真的只有比他們厲害一點點而已
因為我的競爭對手...大多都很草包

我跟他們站在一起
就像一隻草泥馬站在綿羊群裡面一樣
MARJORANA wrote:
1.通常要臉的人,做事絕對會認真到不用被盯、不用被嗆。



通常我聽到主管一句其實還可以做得更好!就已經感覺到很不好意思了!

小弟還算幸運沒被羞辱過。

相信我!會被羞辱通常是對方忍你很久了,去看看自己哪裡出了問題比較實際一點。
可以邊做邊找阿 如果不缺錢 就直接離 先做臨時工

很多公司面試 看一看會說穩定性問題 我會先看一看公司環境 才決定後面要回的話 有些一看就是地獄阿

誰想待久的 他只是想找一個不會逃跑的奴隸

凡人無忌台北 wrote:
20幾年前
打工都不只領25000
現在還有22000的薪水
政府真的該換人作了

說話不要以偏概全,
20幾年前
沒有人領22000以下的薪水嗎?
那政府又何必調漲時薪?
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!

工作上永遠都有讓你不喜歡,看不慣的事.
邊做邊找囉

king0444 wrote:
剩最後5個多月 16...(恕刪)
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!