各位生病會用病假請或特休請?
如果不扣全勤獎金的話。

文章關鍵字
幾乎不請病假的,身體狀況自己要隨時注意並保持健康.
這很難回答~
主要卡在公司制度!!

如果兩者假別公司都可請
我有就醫證明~就請病假!
如果沒去看醫生~那就請特休

golihi wrote:
各位生病會用病假請...(恕刪)


個人感覺~

看公司/部門的慣例,
像前一陣本部門大主管才在唸這件事,
當然是可以請病假啦!!
只是全部門就只有一位這樣做,
就顯得突兀~

當過兵的都知道,
不論班長喊了什麼,
當所有人都向右轉的時候,
你卻向後轉,
就要倒大楣了~~~
(三秒鐘離開地球表面!!)
當然是用特休請,你請一天病假當月全勤獎金就沒了

小感冒還是會上班,除非沒有特休,然後又病到無法上班之程度

我在前公司四年,還沒請過病假,若當天有事,又要上班

就會用特休來請;因我工作是輪班制,若特休假用完,也可以用換班的方式,

來迴避病假或事假的申請,這樣就不會影響到你的全勤。


golihi wrote:各位生病會用病假請或特休請? 各位生病會...(恕刪)

請特休,因為我公司病假會扣全勤,不划算

golihi wrote:
各位生病會用病假請或...(恕刪)

不知道什麼是全勤
公司沒這名目
但目前還沒遇過病到不能上班的地步

女友則習慣用病假,或生理假
因為只扣半薪
要出去玩,才用特休
小弟公司 沒有全勤獎金這玩意兒,所以通常會請病假(扣半薪),不用醫生證明~~

golihi wrote:
各位生病會用病假請...(恕刪)

一般公司會要求特休請完才能請病假

CNNWBT wrote:
一般公司會要求特休請...(恕刪)


有證明的話病假不會擋,
但是有些主管會視為年終評分的依據
(如果你和同事表現差不多,你有請病假,他沒請,可能他的考績就比你高一點,
因為考績還是要分出優劣的)
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!