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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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39分

樓主

個人積分：39分

文章編號：55926629

如何跟公司請假兩週出國玩?

明年中想跟女朋友到美國玩兩個禮拜(本來想去20天的...可是她覺得實在不可能請那麼長)

她是做傳統產業的辦公室行政,不曉得各位都如何跟公司請假出國玩?

請14天這樣到底有沒有辦法?

還是說主要是看你理由的說服力?(如奔喪,或家人在國外有急事要我們去前往..)

2015-05-23 23:18 #1

文章關鍵字

公司

開挖土機吧

1529分

2樓

開挖土機吧

個人積分：1529分

文章編號：55926885

我是建議一件事

不要讓人發現一個人力抽離了兩個星期
公司竟然還能照常運作

我以前還看過更尷尬的事
少了個人力
部門反而運作更順暢

39分

3樓

個人積分：39分

文章編號：55927216

Kenny53314 wrote:
明年中想跟女朋友到...(恕刪)

結婚有婚假在加一個連假就差不多了

四維草方哥

12783分

4樓

四維草方哥

個人積分：12783分

文章編號：55927426

婚嫁加特休就可以
我也是傳產業
當初蜜月就是這樣請的

單眼、單車、單身旅行

543分

5樓

單眼、單車、單身旅行

個人積分：543分

文章編號：55928593

哈拉伯 wrote:
不要讓人發現一個人力抽離了兩個星期
公司竟然還能照常運作
...(恕刪)

我們公司風險控管的規定是，從上到下每個人都要有一到二周不在公司。
證明公司不會因為任何一個人不在而無法運作。
這是部門主管的年度考重點之一。
所以主管都很不願意讓員工排長假在12月，因為如果臨時有意外狀況無法休假就糟了。

20081114

22分

6樓

個人積分：22分

文章編號：55928756

小明：老闆，我想請3天假帶女朋友去環島。
老闆：三天哪夠？不如請半年你看如何？
小明：…

以上真人真事！

ganman

869分

7樓

個人積分：869分

文章編號：55928853

單眼、單車、單身旅行 wrote:
我們公司風險控管的規定是，從上到下每個人都要有一到二周不在公司。
證明公司不會因為任何一個人不在而無法運作。
這是部門主管的年度考重點之一。...(恕刪)

每一家公司的對待員工的方法都不一樣..
但是控管風險的目的都一樣..

模範公司..特休夠..工作有代理人..
沒有經營風險..ok..

人力緊縮公司..缺一不可..
有請長假可能的人..找個理由趁早請他走路..
以免將來造成公司經營風險..

在台灣..每年有2週休假..不是新聞..
連續請2週..才是新聞..
法理上..也不一定通..
同時也要考慮..帶給其他同事的困擾..

wessley

3565分

8樓

個人積分：3565分

文章編號：55929026

哈拉伯 wrote: 我以前還看過更尷尬的事
少了個人力
部門反而運作更順暢 ...(恕刪)

單眼、單車、單身旅行

543分

9樓

單眼、單車、單身旅行

個人積分：543分

文章編號：55936791

ganman wrote:
每一家公司的對待員...(恕刪)

上面講的當然是連續一到二周啊，不是連續有什麼好說的

427分

10樓

個人積分：427分

文章編號：55937082

亂掰理由不好吧！
我是都直接請，5天，加假日2天，
常規工作交接好就可以了，

每個工作領域不一樣，
你們如果沒請過長假，要不要換短一點的行程看看

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