昨晚跟小魯朋友聊天得知朋友本來有個米國出差機會其實算屎缺,老鳥們都沒啥興趣不過至少可以出去走走看看朋友擔心若他去,部門人手不夠,會被白眼所以最後也就沒答應我聽完後嘴砲的回他人不為己,天誅地滅有機會就該把握,經驗是你的,你管其他人?不過回來想想若今天發生在我身上,我又會如何決定?想請教請教前輩們的經驗
最蠢的就是為同事著想理由1:平時上班時聊得來的同事如果離職了,你會發現他離職後就很少甚至很難聊,因為你只是他打發時間的工具之一理由2:發薪水給你的是老闆,而不是那些同事,如過要為誰找想的話也是先為老闆著想理由3:經驗是自己賺的、經歷是自己感受的,為同事而不去闖超不值
是我語意不清部門人手不夠,如果再抽掉一人,工作也是其他人一定要share掉怕其他同事工作量增加,會白眼我朋友,然後心中os(是想跑去爽爽出差嗎)米國的哪這我沒問是產品出包,去那維修的,每天都要加班進度落後太多,六日也要出來所以老鳥們才覺得是屎缺,沒人想去反正我朋友是去不成了啦
做機械的小李子 wrote:是產品出包,去那維修的,每天都要加班進度落後太多,六日也要出來.(恕刪) 去重工嗎?在客戶工廠內作業嗎?如果是放心去吧!因為客戶不可能把鑰匙給妳,讓你在他們下班後繼續作業更不會有人陪妳加班,六日來工廠幫妳開門所以到頭來,只能跟著美國人作息爽缺無誤記得去辦國際駕照六日開車去outlet掃貨一個曾經爽過的人
你確定???我之前在NY State的Malta出差, 做FAE support GF時,可是週六/日一樣輪班值勤+ on call的~爽缺老鳥跟老屁股一定會搶的,哪輪的到蔡逼八???海水魚協會 wrote:去重工嗎?在客戶工...(恕刪)
每次有回美國母廠受訓/開會的缺時, 一堆有家室的老鳥也是搶破頭啊, 這時候都不會聽到老屁股擔心家裡小孩沒人照顧~反而是一聽到要去customer site support/Tier01時, 就看到公司內 ,老鳥群就開始上演閃躲飄的五大戰技, 最後還是推菜逼八FAE上去當炮灰.....