7月9日更新
我上班4天請辭了...!!
公司軟硬體都有，軟體新的授權也買了。公司在裝潢新辦公司室，600-700坪，目前經營的服飾品牌在國外業績穩定，但水泥師傅快抓狂了、有些建材配合的公司也不爽、公司的空間設計師也才來1天半就請辭，...!
軟體經銷商跟我抱怨老闆，老闆跟我抱怨軟體經銷商，上班4天每天都有罵政治人物(跟我在聊)，又因為一張稿紙太小張說我過去的工作經歷都沒用心過，我請辭又花快2小時在慰留我，這4天我快瘋了...!!
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7月6日更新
今天保持著冒險的心情去報到
結果硬體是都有，但軟體授權到7月中，公司設計部門3人全是新人，軟體經銷商7/7-7/8日才能來處理（因為還有其他服務），公司本來想說先都吃步1-2天，因為我沒筆電也沒辦法。
今天都跟經銷商溝通，跟了解環境就過了一天，其餘時間主管說，我們來聊聊想法吧！
感謝大家的建議，小弟的朋友約15年前，經營的公司就因軟體侵權，檢察官親自到公司調查。
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7月5日
剛應徵上的公司，要求自備筆電上班...!
小弟剛應徵上一間公司，職務是視覺/產品/平面設計，通知報到日時，要求自備筆電上班，小弟不介意公司要省軟體授權與硬體費用（其實該公司的軟硬體都有），但新公司規定，設計稿件是公司資產，所以不得私自備份與mail夾帶。但自備筆電上班這跟規定衝突，因用私人方便攜帶的電腦，公司管理反而不容易，總覺得很多疑點...!
小弟是有表明沒有筆電，新公司還有些訝異...!
報到前覺得很詭異，請各位給小弟一點建議，感激不盡...!
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HBO10383 wrote:
連筆電都捨不得替員...(恕刪)
這句話，深有同感，有時候你替公司著想，但是公司不一定會為你著想
以下是個人發生的事：
個人也是有自已的筆電，而且在入職的時候，公司也曾表明可以申請個人的筆電
但是，我回答公司:筆電我自已有，所以公司可以省下這部份的錢
但是，經過半年後，筆電出了一些問題要送修，這時候問了文員，這部份的費用，能不能報銷
畢竟，我用自已的筆電幫公司做事
最後，得到的答案是...個人資產，公司無法報銷
所以呢，當我筆電修好後，我向公司重新申請了一部筆電
而我個人的筆電呢，就乖乖的在宿舍服侍我晚上的時光
當公司有工作得要下班做的時候
我就回他說，這是個人資產，請給我一個我要用個人資產幫公司工作的理由
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