王小鑐

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樓主

王小鑐

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文章編號：56549171

如果被同行的挖角....該跳嗎

我朋友最近遇到一件事要被同行的挖角,他是有考慮要去,但現在這份工作就是卡一個人情債,老闆也說要幫他加薪但不確定何時加或是加多少,只是口頭說一說,到底要怎麼建議他

2015-07-08 10:59 #1

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同行挖角

windman1970

81分

2樓

windman1970

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文章編號：56549329

有人挖角,不跳是傻瓜...
人情債? 那能當飯吃嗎?
老闆說要加薪,但時間不定~~~ 點點點

這種鬼話要是能信,我寧願相信我是超人... 挖鼻孔

WayeeChen

0分

3樓

WayeeChen

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文章編號：56549495

考量點當然是加多少啊，
超過15%up的話，馬上打包走人
10%以下的話，連年終都不夠吧

newneil

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newneil

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文章編號：56550742

我猜加薪日就是你朋友跟老闆提離職那天回報你

偶系426

8分

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偶系426

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文章編號：56555197

建議他不要辭職

如果被挖角，你老闆起訴給他送監獄怎麼辦

台灣人才被挖角，常常被罵的。

巴哩巴哩

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巴哩巴哩

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跳有什麼理由不跳?
自己去找的工作沒價值別人來找你工作才有價值

曾經我也想看在情面上但還是不敵小朋友的威力最後跳了....但前老闆很不諒解還罵我很現實

果香泡泡

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果香泡泡

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文章編號：56558356

我跳去相關行業。就被原本的經理嗆說你這樣的行為有好幾個人要殺我！
經理就是要殺我的其中一個。。。

黃金白銀呈眼前士農工商人人見嘉評如潮似水流

Air620201

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Air620201

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文章編號：56563214

即使被挖角也要說家裏有事要離職,而後可以再改口說剛好事處理完,
又有人情問說要不要來的理由就好,反正都是人情,
重點是你在哪家公司比較好及有沒有簽競業條約?

01白虎哥

308720分

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01白虎哥

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能跳就跳

只有沒能力的笨蛋才跳不走

blood0819

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blood0819

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文章編號：56565429

王小鑐 wrote:
我朋友最近遇到一件...(恕刪)

職場沒有人情
人情只是表面
沒那個價值，老闆也不會做人情給你
有看過哪個老闆做人情給工讀生的嗎？
如果真有這種善心老闆，就考慮考慮
不然還是看錢辦事比較實在

如果被同行的挖角....該跳嗎

小惡魔新聞台

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