奇怪了,宏達電經營不善就要大裁員?!

Htc從強盛時期股價1千多到現在2位數...............


宏達電營運每況愈下,董事長兼執行長王雪紅破釜沉舟進行整頓,
昨宣布全球員工將裁員15%,總數近2300人,
這是公司成立以來首度大規模裁員,凸顯當前面臨的困境


宏達電早盤股價應聲摜破50元整數關卡......................

1300跌到50有找........,跌掉96%!
每張股票等於用一台Volvo V40 換 Kymco V2 125



奇怪了,
經營不善就是要裁員,根本沒有把員工生計當作責任,
看手機大賣時拼命高層自己猛加薪,

賣不好就狂裁,
沒有計畫性選人知人善用,沒用心待人,士氣不高,
該裁的應該是那些勢利高層..........................



HTC以前手機的確很爛,可是現在真的好多了~
HTC EYE這麼好用大家快去買吧!!
話說HTC有可能因為這樣就真的倒了嗎??
他們有可能因為虛擬虛擬實境又站上1000元大關嗎??
會的話真想買他現在的股票阿!!
各位大大覺得呢?
假設你今天開了一間餐廳

年初的時候生意非常好

請了10名服務生

5名廚師

2名櫃台人員

1名會計

年底的時候經營不好 面臨倒閉


請問

這18名員工的生計

1.你要支付一輩子

2.還是裁員支付遣散費讓他們找下一份工作?
平常沒領到薪水嗎?

公司好的時候沒領到分紅跟股票嗎?

ebola01 wrote:
Htc從強盛時期股...(恕刪)
5年前買了HTC DHD用到現在還很好用,ROM也更新到對岸沒人再提供為止~
也沒有過熱的情形發生,螢幕到現在發色也還正常,套皮套摔了不下5次,還不會壞~
所以那時用料粉實在~
這問題很難說所謂的對錯

只能說~~若裁員有給資遣費那就算了

畢竟公司瘦身後度過困境才有可能再往上走

若不合法裁~~應該引起更大反彈

我相信宏達電應該會是前者吧

eph wrote:
5年前買了HTC DHD用到現在還很好用,ROM也更新到對岸沒人再提供為止~
也沒有過熱的情形發生,螢幕到現在發色也還正常,套皮套摔了不下5次,還不會壞~

...(恕刪)


難怪HTC要裁員

所以~~以後手機廠商要想辦法讓手機做到~~兩年左右就該換的程度

壽命短~~大家罵~~壽命長~~~不換手機變成公司裁員

哈哈哈
大公司至少還願意付支譴費,要是一般中小企業,可就想盡辦法,逼你自動離職,一毛都沒有。

kami99 wrote:
他們有可能因為虛擬虛擬實境又站上1000元大關嗎??


我做夢夢到 虛擬實境會切割出來成立新公司,而HTC應該會跟前期威盛一樣...繼續往下探底。Good

ebola01 wrote:
Htc從強盛時期股...(恕刪)


財源不進來,裁員就出來!

如果你是HTC老闆,

你會怎麼做?
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