他頂著高應大的學歷(40多歲那個年代應該只有高雄工專，不過他堅持他是高應大的大學生....)
十餘年前因為職訓之後進去日月光工作，職務是管廢水處理(詳細職稱他不願意跟我明講)
大約十年前被資遣了，之後這十年左右的光景，他重複的做著三件事：
職訓(因為曾靠職訓進日月光所以他很深信職訓的好處)===>三個月試用期然後被炒魷魚=====>領半年的失業給付===>職訓====>...
我看他這十年來也至少職訓過四、五次了
最近他又被炒魷魚了，這次被炒的工作是在紡織廠開堆高機，當初他應徵進去是想當儲備幹部，但因為表現的比外勞差(搬貨體力沒外勞好，堆高機開的也沒外勞好，又喜歡跑去找警衛聊天....打人際關係，但他自己的說詞是他跟廠長理念不合!!!!)
他跟我說他要去申請"冷凍"的職訓，相信出來就會有政府安排好很好的工作(高應大學歷光環+冷凍執照=儲備幹部，前途光明燦爛)
他本身沒上01版的(電腦白癡一個，只會炸糖果)，想請問有冷凍經驗的前輩們，去職訓"冷凍"好不好(天阿，我也不知道該怎樣發問了....
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