9成7銀行不給加班費,近7成超時工作,請問一般行員月薪多少?

是什麼原因支撐著他們留在銀行業賣命呢?

k85403500 wrote:
是什麼原因支撐著他...(恕刪)


相較很多行業 錢多 穩定啊 而且講出去也有面子

k85403500 wrote:
他們留在銀行業賣命呢?


光是聯誼就打趴一堆公務員
在早餐店,聽地方的媽媽介紹女兒工作

聽到
台新的新進人員
試用期間約38k
過了試用期,就40幾
考試升等
現在好像第四年,轉辦公室內勤
有50K

是真是假給樓下補充吧!

dennis271086 wrote:
台新的新進人員
試用期間約38k
過了試用期,就40幾...(恕刪)

新進人員?是做什麼的?

而且他雖是台新的新進人員,但搞不好之前在他行有經驗?

dennis271086 wrote:
台新的新進人員
試用期間約38k
過了試用期,就40幾


基本上,是的

但派遣就沒有幸運了

nomorelife wrote:
新進人員?是做什麼...(恕刪)


+1新進什麼? 差很多

工程師的話可以翻桌
此樓的標題是寫「行員」吧?

至於有沒有經驗就不知道了
地方媽媽的早餐店寒暄
應該不會插話問東問西

只要一直說好棒就好
k85403500 wrote:
是什麼原因支撐著他...(恕刪)


面子就值得……台灣人愛面子無價……
名校要面臨面子問題更大
否則寧願選擇再進修……延畢再延畢
拖延戰術…………除非找到……
其實老闆也知道這眉角……
名片加印某x理啦
某x師
某x長
才能多壓些

8189 wrote:
面子就值得……台灣...(恕刪)





跟櫃姐服務業一樣

為了面子,為了服裝

只會出一張嘴,把東西說的多好

實際上可以說是完全沒一技之長
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