看了面試方面的書籍，總覺得書裡面寫面試官會問的問題都很奇怪，
比如問以前跟同學如何相處?有沒有一起放假活動之類的怪問題 (會想讓人說乾你X事的這種問題)
一般正常真的會問些跟專業無關的問題嗎?能舉些例子最好，謝謝
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我老師同學讀美國哈佛!
但是他面試哈佛的時候~面試官根本沒問他申請科系相關問題~
倒是問了一堆日常生活瑣事~當然不能面試到太私人!
多半都有聊到~以前聯誼~朋友同學相處都會到哪裡玩!
有無從事志工服務~生活上有無發現新玩意?
面試問到專業問題當然要~但是站在國外企業角度想!
他更希望私人休息時間~能有更豐富的色彩~生活!
一個人的私生活好不好~可以看到此人對於工作上的態度!
所以這就是為何很多真正外商面試時候~
多半都很和樂聊大學生活參加什麼社團?有無聯誼阿?
平日下課休閒活動都是什麼?跟同學都會去哪裡?
有無參加系學會?或者班上幹部呢?
我曾經面試一家外商30%問專業...輕描淡寫!70%都在跟我聊天...
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jo87fish wrote:
看了面試方面的書籍...(恕刪)
曾經被問過你沒工作的時候都在做些什麼？？？
真實的答案：上網、逛夜市、找女友回家打牌泡茶聊天
為了爭取該工作的答案：看書多學學工作領域相關的專業、爬山
看書多學學工作領域相關的專業=>暗示主管我平常就算沒事也是很認真的
爬山=>不要讓主管覺得我是書呆子，差點沒說郊遊踏青交筆友
還有被問過，你的外表看起來很內向，是不是個很孤僻的人？會不會很固執不聽別人意見？
見鬼了，如果我是這種人的話，在工作職場應該很快就被排擠到自己離職了吧，我是很想跟他說，就算是，我剛去是菜鳥，為了生活我也不敢太囂張，怎麼可能像你講的這樣，當然我不可能這麼回答他，我是說其實我內心很hot的，別人的意見不管好壞都是可以參考看看的，嘿嘿~~~
公司如果是內勤為主的工作，大多是要「老實的聰明人」，不是要「古意但死腦筋的人」或是「很活跳會變通但是很奸巧的人」。
