一間公司如果沒有同理心~你會想待下去嗎?

YuukiSaya wrote:
小弟在某商務飯店工...(恕刪)

dekajo wrote:
年輕人，其實其他的工作場合也是差不多

對你能夠同等對待代表對方跟你一樣有同理心

有責任感，但是請記住一件事就是

這個世上沒有人一定有責任必須跟您一樣

對別人有相對等的付出

願意這樣對你的人代表他願意付出有把

你當成好同事

不願意這樣做只是他的本分，如此而已。

看開一點.......

Ps 有時候逆向思考一下，說不定是對方真有急事

非準時走不行，有時候過度的臆測會讓誤解愈來愈深的
...(恕刪)

YuukiSaya wrote:
小弟在某商務飯店工作
自認盡心盡力 上班沒事故一定不會遲到還會早到
週一到週六我只要下班以後沒事 都會留下來幫忙半小時才回家
前幾天下班的時候發現新買的安全帽被偷走了
P.S 打檔車沒辦法鎖在車廂裡面
之後隔天報案....
製作筆錄的時間拖到上班時間10分鐘之後主管
打電話到警察局 去跟我做筆錄的那個刑警講
叫我中斷筆錄 等我下班再回去警察局繼續做冷
警察跟他說不能中斷 但是主管還一直想強迫中斷筆錄叫我立刻上班
後來半小時後終於做完了...
回到飯店要交班的時候跟我交班那個人居然已經回去了!?冷
我也想下班時間到拍拍屁股就走人啊!管你交不交班!管你之後有沒有人來接班!
如果我今天在上班途中被車撞還是被搶了
是不是也要滿身是血的來上班？
實在是非常沒有同理心

badday wrote:
很簡單就是你事情的輕重判斷能力不好
安全帽被偷，你自己可以拖到隔天才去報案
既然都隔天才去報案了，那為何不下班再去?
...(恕刪)

YuukiSaya wrote:
小弟在某商務飯店工...(恕刪)

getyou wrote:
在我看來,不過就是那位同事,主管的心態問題,主管沒有辦法要求下屬