進入公司約一年多,公司做機械設備的,我的職務為設計助理。
公司人不多,同事相處很愉快,目前對老闆們(合資公司)也沒有什麼好抱怨的,唯一的問題是我的直屬主管,他很難相處,因為他的職務對公司蠻重要的,所以他在公司講誇張一點用乎風喚雨不為過。
他不是會大聲罵人或是講話很難聽的那種(至少對我不會),但是他非常的煩人,任何事都要管,而且一定要照他的做法去做,可是他的做法就跟他講話方式一樣:像老太婆的裹腳布又臭又長
一件五分鐘可以講完的事他要講十分鐘,又常常叫我們做一些明明很簡單就可以解決卻要用複雜他的複雜方法花很多時間卻成效不太好的事。跟他說話常常會不自覺的放空,他就纏著老闆說我們都不尊重他之類的很多很多事可以講個三天三夜,每天都把我們搞的很爆氣。(上面這段為單純抱怨XD)
總而言之,經過了很多事之後,老闆好像想要請他離開了,表面上當然什麼都沒做,但有些事直接跟我們指示且說不要讓我主管知道,其中一件是前幾天突然叫我把檔案備份(因為
現在圖都是我在修改,所以檔案在我這邊);我當下的想法是那些設計檔本來就算公司的,所以公司想要備份檔案也是很正常的事。
這件事我跟另一位同事說,他說我的主管應該會覺得那些設計檔是他的(公司所有的原始設計檔都是我主管帶來的),所以才備份檔案不能讓我主管知道,且他說我主管如果知道是我把檔案給他們備份,我主管應該會蠻難過的...
聽到他這樣說我心中有點複雜,他會這樣說是因為他覺得我主管還蠻信任我的,讓我那一刻突然覺得我是不是做錯事了?因為我無法真心喜歡我主管,所以我也不曾去想過他是否信任我的問題。
有沒有有經驗的人可以幫我解惑,那些設計檔到底算公司的還是我主管的呢?我讓他們複製檔案備份這行為是OK的嗎?