請刪文.新工作第二天被告知 此職位沒缺人!!!請刪文請刪文

職位:工程師

上個月底面試一間公司,隔天老闆娘打電話告知已錄取並詢問何時上班,當時我有詢問此職缺急於用人嗎?老闆娘說不急,便於11/16日約好上班日,她也說ok,沒馬上上班也是我身體有些問題,最近一直跑醫院,剛好11/17又要跑醫院,我便去電煩請是否延至11/18日上班,員工接電話的,他說若有問題再打電話跟你講,就這樣~~~心想沒問題,11/18我去上班了~

報到那天,面試我的那位大姐說我不是有打電話給你說不用來了,因急於用人我們便另又找人,當下我傻眼,因為我根本沒接到電話,後來他看看資料,後來我心想他那時應盤算如何處理,便說他搞錯了,我便上班了,昨天上班第二天,剛到公司,組長便找我出去公司外面,說老闆娘要他轉達,他認為你住太遠會擔心你上下班安維,所以,便不適任,當下的小窩心沒多久便覺事有蹊蹺,後來我打給老板娘,結果是~此職缺他已找到人了,所以我上班時連辦公桌也沒有位子,整個傻...浪費了我3個多禮拜的時間,之後算給我兩天的錢,2000元.

急徵講明,我可以再找別的工作,或我也可調整,資方反悔,勞方就只有被當白吃嗎?整整浪費我三個多禮拜的時間,領2000元當下,我說真的是浪費別人的時間,那位大姐頻道不好意思,當下我很想飆罵


這邊請問,遇到這樣情形,有無處理方式?有點可惡的公司
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misty69 wrote:
職位:工程師上個月...(恕刪)


說真的,
如果我是老闆娘,我也不會想用你......

哪有人還沒到職,就有一堆狀況,
雖然你是因為身體之顧,
但我是老闆娘,我反而會覺得,這樣員工ok嗎?
會不會到職後,老是請假?
或者一堆毛?
還要等你到職?你要知道,
求職者是會一直擁入的,你沒在第一時間就到職,
留越多時間,只是增加被取代的風險而已。

所以,我如果是老闆娘,我已經找到取代你的角色,
而且人家也到職做了幾天了,那我還想留你嗎?
留一個「還沒到職就有一些身體狀況的人?」

社會是現實的....
還有給你錢算不錯了,我有做到第四天早上去公司才跟我說不用來的嘞 還一毛都不給,還要我早上到了才說 。
有給錢就好了 怕就是做白工 找工作都是被人選擇的 有本事就是自己當老闆囉 或考公務人員 不會出爾反爾 大概能做到退休 PS.政府情況老實說也不好 能撐多久都是個問題

低調憲 wrote:
說真的,如果我是老...(恕刪)


老兄說的甚是,我身體也不想出毛病,老板也不想請個病人,但若能早點提出,不用浪費求職者的時間,莫名其妙
停損點設的好~

做事就是要勇敢果決

我不知道你是否真的獨一無二無可取代

你11/16 到底有沒有去上班??
你11/16 到底有沒有打電話告知??
為什麼是跟員工請假?
應該直接找面試你的人吧...

misty69 wrote:
老闆娘說不急,便於11/16日約好上班日,她也說ok


11/16誰訂的?不是你自己浪費自己時間嗎?

找到工作要有積極心,為什麼要約半個月後任職呢?

月底求職成功,正常人都會說11月1日開始上班
我就來點破你 老板是女的 女生就是口是心非 說不急就是你明天不來你就知道了
我就來點破你 老板是女的 女生就是口是心非 說不急就是你明天不來你就知道了
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