剛才去104，不限條件搜尋職缺
結果一半都是派遣
門市人員、客服、銷售、行政、秘書、催收專員
沒有人管一下派遣嗎？
這樣所有工作都派遣好啦！沒年終、非正職、沒三節禮金、低薪、沒資遣費、沒特休
所有企業都靠派遣躲勞基法就好啦！
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且派遣還是要遵守勞基法
低薪？不見得唷，有些職缺的薪水比正職的還高唷（專案類的）
特休？有唷。勞基法有一條是這樣寫的：勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年『應』依左列規定給予特別休假：一 一年以上三年未滿者七日。…
言下之意是說你雖然不屬於要派公司之正職員工，但你還是屬於派遣公司之正式員工，所以依法派遣公司必須給予員工特休。
非正職？不盡然，只是不是要派公司的正式員工而已，但是是屬於派遣公司的員工。就看你怎麼解讀。
三節及年終獎金？有唷…看你的合約怎麼定！通常年終派遣的都是固定一個月，不會隨著盈餘高低而有所增減。
資遣費？有唷，該去看一下什麼是定期契約和不定期契約囉。
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