1072分

樓主

個人積分：1072分

文章編號：58568418

訂基本工資到底是好，還是不好？

昨天中午吃飯，剛好遇到生產的主管坐同桌

聊天時就有談到

公司基層作業員的底薪就是剛好=基本工資

一毛不少

他又說，他所知道的每個產業大都一樣

公司為省成本，政府有訂基本工資在那，薪水當然就只開基本工資就好

或許有公司會願意多加個 1 or 2千，但那也只是少數

我想

持正面看法的人應該會說，沒有基本工資的話，或許有些雇主會開 15000 or 更低的 10000 來找人

持反面看法的人應該會說，沒有基本工資的話，相同產業的雇主們，會提高薪水來找人，因為勞工會去比較，找薪水高的公司

但實際上到底是會往那個方向走？？？

如果沒有政府訂基本工資，身為雇主的，你們開出的薪資是會以什麼為標準？？？

2015-12-15 7:38 #1

文章關鍵字

工資

Shuuta

918分

2樓

Shuuta

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文章編號：58568542

phS00313 wrote:
持正面看法的人應該會說，沒有基本工資的話，或許有些雇主會開 15000 or 更低的 10000 來找人
持反面看法的人應該會說，沒有基本工資的話，相同產業的雇主們，會提高薪水來找人，因為勞工會去比較，找薪水高的公司
但實際上到底是會往那個方向走？？？...(恕刪)

如果找工作的人>職缺數~

那樓主你覺得會往那個方向走？~

換個角度講~

在有訂定基本工資的前提之下，大多數的老闆還是只願意照著基本工資開價~

取消了基本工資，難道這些老闆們就會良心發現往上加碼了？~

『反正你不做，後面還是一堆人排隊等著做』<==這應該是很多老闆們的思維~

blood0819

580分

3樓

blood0819

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文章編號：58568827

phS00313 wrote:
昨天中午吃飯，剛好...(恕刪)

很久以前就有基本工資了，這不是現在才有的
但早期沒那麼多無良老闆
無良像是會傳染一樣，大家都開這麼低，我為什麼要開這麼高

把老闆的無良怪罪到政策，感覺沒道理
如果是因為最低工資的關係，不會現在才有這問題
再說，22k也不是最低工資

zuzu2008

903分

4樓

zuzu2008

個人積分：903分

文章編號：58569185

新加坡國家沒有最低工薪的保障。
但一個大學應屆畢業生行政人員起薪大約是4萬台幣。
一個3年的php開發程序員大約8萬台幣。
你認為新加坡老闆都是有良心的人嗎？
他們為什麼不開出22k的起薪？
我代理他們產品多年了，他們業務總監是個英國人30出頭歲，
年薪應在折合台幣300萬左右。
我跟他們打交道多年，只有一個心得，跟香港人一樣，
都是極度現實，一切只看利益。
那為什麼員工薪資會是台灣的2倍？

pilot1982

235分

5樓

pilot1982

個人積分：235分

文章編號：58569474

沒有訂基本工資

只會讓薪資更低更低

現代的台灣老闆多數就是短視近利

看看現在缺工新聞一堆就可以知道了

薪資福利不好也不願意調升

只想著要1個人當2個人用

正在走向泡沫化的現在這種時刻

一堆不適合存在的公司死撐著不倒

結果就是無止盡的COST DOWN

讓公司更加陷入惡性循環

當老闆的辛苦不該要求員工體會

因為你真的賺錢的時候並不會多分給員工好嗎

我應該告他嗎

84分

6樓

我應該告他嗎

個人積分：84分

文章編號：58569815

台灣人只要看到外勞就去瘋狂砍他們.... 他們不敢來台灣政府不引進外勞就有機會了

這個政府不換掉不行阿他的基本工資連外勞都適用新加坡的外傭跟本地人薪水根本天差地

10年前我印象中新加坡政府規定外傭就是850元新幣你是雇主你會多給嗎?

但本地人無任何最低限制因為知道限制只會更糟

缺工不會讓本地人提昇薪水只會引進外勞長眼珠子沒看過豬一般的隊友不用神一般的敵手

連澳門,大陸都不會這樣幹

專門扯後腿的政府

phS00313

1072分

樓主

phS00313

個人積分：1072分

文章編號：58570406

pilot1982 wrote:
沒有訂基本工資只會讓...(恕刪)

問題的原因在於 “民族性”

我這樣的理解有沒有錯？

想想大陸這幾年勞工的薪資也是一直往上調

美國這兩年也是

針對民族性來講，在台灣有訂基本工資是件好事

因為如果沒訂法規，台灣的顧主會給出更離譜的薪資

就像有人的想法，學徒學技術沒收你錢就很好了，還想要有薪水

在其他國家，就算有訂法規，基本上雇主給的都會高於法規

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～