有,這種不爽就離職我也做了好幾次,大多也是會按正常離職程序去跑,但有一次是不爽直接趁老闆不在時丟辭職信在他桌上,然後就是打死不回去上班,不過這個是沒正式流程的小公司才能這樣玩啦,一般公司還是要按離職程序跑的~
我年青時在半導體業幹過這種事,曾連續工作24小時,主管都升了,自己每天任勞任怨,有一天女朋友跑了,我被客戶莫名其妙發飊說半小時內找不到我,我從無塵室一樓到三樓也是要時間,更何況同時做Sample同時對客戶,我忍住脾氣,然後晚上八點半下班時就說我不幹,印象中再一個月半就要領年終的說,結果我主管想封殺我,而我跳到客戶端,我變成了客戶,遇到我主管,真是有點好笑.
sendakgg wrote:長期看到的文都是勞...(恕刪) "率"性!!我大學畢業後在小廣告公司當設計助理(2人的公司)CASE原本做好了,應老闆要求修改,結果客戶不喜歡訓了老闆一頓,老闆在客人當面把我臭罵了一頓,早就說該怎樣怎樣了...你看看你!!!靠...客人要的根本就是我最早之前做的,是你要我改成這樣怎麼會是來怪我呢?之後老闆送客人出去,我就寫了一張紙條留在桌上"老子我不幹了"然後我就閃人了.這公司很扯,原本我前面還一個助理,老闆覺得我手腳俐落又有想法,所以就把那個助理已不適任解雇,然後把工作通通丟到我身上...
plusv wrote:還是依法正常離職比...(恕刪) 那也是依照國家法令而非公司規定如果是依照國家法令那不爽直接曠職也是OK的回本文以前有次離職最後一天還有同事來惹我因為明天就要滾蛋了就在工廠裡一堆人圍觀下狗幹他10分鐘(沒罵髒話)話說莫惹未成年、莫惹將離職
潛出水面 wrote:那也是依照國家法令而非公司規定如果是依照國家法令那不爽直接曠職也是OK回本文以前有次離職最後一天還有同事來惹我因為明天就要滾蛋了就在工廠裡一堆人圍觀下狗幹他10分鐘(沒罵髒話)話說莫惹未成年、莫惹將離職 通常公司會有很多是違反法規的,所以要依法,為何要依法正常離職,因為地球是圓的,哪天或許會再遇上也不一定.可能是前老闆跟現在公司有業務往來/認識/....