本週一報到後傻眼了

於本月份結束了前一份長達五年的工作，想嘗試往傳統產業領域發展，透過親友介紹到一家工具機傳產任職，面試過程都相當順利，對方主管提到，單位制度完善，等熟悉一段時間後，會要帶領單位同仁。就在本週一，滿懷期待到公司報到，聽完公司簡介後，去到單位，單位同仁馬上拋出許多問題，例如：這問題要怎麼辦、找老闆討論都不理、問相關單位也沒用...等等。小弟我馬上接收大量的『怎麼辦』，挖哩嘞 =.=。

再來，後來了解到公司目前處於研發階段，很多制度不健全，產出的產品幾乎是全檢，人力編制又不足夠，更離譜的是，報到當天，居然公佈小弟我是主管，這和當初面試談的有出入，面試中並沒有要小弟我擔任主管職，怎麼會有這麼劇烈變化？不解。

更扯的是，昨日公佈單位內業務分配，歸類出七大項，每一項都把小弟我列入一員，完全沒問過、討論過，就丟出這一張業務分配表。坦白說，這七大項的業務，在業界都是不同人擔任，怪。已經待了一週了，眼前見到這麼紊亂的制度、單位人力不足，不曉得該不該繼續待下去？


以上想請教各位先進
感謝