這個月初依規定十天前提出想在7/18辭職，公司後來說能否7/15辭職，說薪水只差一天，但是這樣算等於這個月是以日薪算，這個月薪水正常來說是以底薪28000/30再乘以18號這樣算才是嘛?另外公司要我15號辭職的話會算是資遣嗎?
第一次辭職還很多相關的不懂，尤其是薪水這方面，很常看到離職用日薪算，不過這個不是違反勞基法嗎?
請各位前輩幫小弟解答~
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