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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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xiulala

558分

樓主

個人積分：558分

文章編號：61035523

請問輪班制的公司如何安排全部人都到來開會

我公司是24小時輪班制客服，所以隨時都要有人在公司
最近主管想安排至少每月或者每兩週可以看到全部人並且安排會議，公告，討論等等

請問該如何安排同時又不影響輪班呢？請問護士空姐或者其他客服人員他們是如何輪班同時又可以進公司開會呢，不增加工時為前提。
（安排兩次會議嗎）

2016-07-22 14:51 #1

文章關鍵字

輪班制全部人公司

pwwang

527分

2樓

個人積分：527分

文章編號：61035591

xiulala wrote:
不增加工時為前提

排定禁休日

xiulala

558分

樓主

個人積分：558分

文章編號：61036088

pwwang wrote:
排定禁休日...(恕刪)

請問什麼是禁休日呢？

4763分

4樓

個人積分：4763分

文章編號：61036391

在休假的人.要他們回來開會是不太可能的.妳就算給它們出席費也不太會來.因為休假都會安排出遊或其他活動
除非你的公司有先行公告開會日要全員到.不到者扣績效或年終獎金之類
我們公司開會都是幹部及以上去.之後由各幹部去宣導
像是科技大廠開會就不可能全員到齊.其實要全公司的人一起開會是沒有意義的
就像小學生開班會一樣.會發言的就那幾個人..其它人都沒意見.不然就是聊天打屁划手機
像是你提到的"安排兩次會議"是可行的.但主持的人會比較累而已

xiulala

558分

樓主

個人積分：558分

文章編號：61038123

ming052930 wrote:
在休假的人.要他們...(恕刪)

報告，我全公司只有10人而已

所以只能在一個月前公告強迫大家出席嗎？

這是蔥蝦餃

798分

6樓

這是蔥蝦餃

個人積分：798分

文章編號：61040746

xiulala wrote:
如何安排同時又不影響輪班.(恕刪)

又要馬兒跑又要不吃草, 怎麼可能

我公司是挑一天, 休假來的算加班, 正在上班的只留最低人數不要開天窗就好

如果遇到聚餐就吃兩攤

liba3151

7分

7樓

個人積分：7分

文章編號：61042698

xiulala wrote:
請問護士空姐或者其他客服人員他們是如何輪班同時又可以進公司開會呢，不增加工時為前提。

因為他們被強迫血汗了，所以才能輪班同時又可以進公司開會.....

936分

8樓

個人積分：936分

文章編號：61044028

我們公司輪班人員休假也要去公司開會,上內訓，而且什麼加班費補休都沒有

每天夜班下班還要被凹半小時至一小時留下來開晨會

特休也是，想請特休還要看老闆臉色，而且他還想用調班的方式

這樣特休都只擺好看的，每個人都休不完，老闆說最後會換成錢

但是大家寧願休假也不要換那些錢

大家都是敢怒不敢言.....

1439分

9樓

個人積分：1439分

文章編號：61056301

xiulala wrote:
我公司是24小時輪班...(恕刪)

全部都開會，完全沒意義~~

23分

10樓

個人積分：23分

文章編號：61058062

我們以前公司是3班制，挑早上開.....晚班下班早班上班前，中班最幹來了開會完還要馬上回去

傳產業雜工工作中................

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