如題,到新公司後,工時長、工作量大,三個月後公司沒調薪,你會怎麼做?
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肝要奉獻給值得的公司
公司有承諾你3個月後要調薪嗎?

若沒有, 為何會有期望3個月後調薪?!

入職前就要先了解工作內容以及工作量

除非公司說謊先騙你進來!
看公司之前有無說必調?
沒調的話就把老闆女兒把走就好了~
1.現在很多公司在面試時所說的工作內容或是工作量,與實際上都有所出入。
2.三個月試用期後調薪是這個台灣社會公司的不成文規定。當然,也有不調的,只是想知道,各位會如何處理而已。

sunmoonstars wrote:
如題,到新公司後,...(恕刪)

工時長、工作量大,三個月後公司沒調薪,你會怎麼做?
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我會飛也似的逃了
若生活上有金錢的壓力的話,會私底下開始找新工作了,找到之後再火速的逃
刪刪刪...........
..............
sunmoonstars wrote:
如題,到新公司後,工...(恕刪)



如果當出有承諾,或與當初講的內容不實,那就不OK。




等會又有工奴跑出來說你要為公司奉獻
不然你不會成功
大部分人應該就再幹三個月吧,然後有無數的三個月鬼打牆循環。

不滿隨時可走,還沒到腳麻不良於行的地步。

喜歡安逸,待多久算多久,吃不飽餓不死也是一種選擇。

週末同事聚在一起,喝喝小酒幹譙老闆,

不爽FB發點廢文討拍,

人生精華期很快就這樣無聲無息的流走了。
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