板上的大大都說南部低薪

那他們低薪是怎麼造成的?

還有的試用期不給薪鬧上媒體的

又有南部的人說物價也沒很低 房價也是

那南部為何會低薪啊?
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月經文
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只是大家鍵盤敲敲開心嘴砲而已
以下空白
(沒有三樓)
一定是那些接受低薪的求職者害的。

不然就是那些下低價訂單的Buyer害的。

因為南部普遍都是沒競爭力的中小企業吧
絕大多數的國際級大企業都在北部
所以相對而言再招才上是有競爭的..
第一流的想去外商>百大企業>五百大企業>中小企業
本來中小企業就是待遇最差的環境..
因為不遵守勞基法,地方政府也不會開罰

在北部你不遵守勞基法看看,等著吃罰單
這還要發問, 就如每個國家所得不一
台灣人到澳洲打工
菲律賓人到台灣打工一樣
每個縣市所得不一
要薪水就離家遠
要親情就屈就薪水
如要2者兼具
找個有錢的另一半
或投胎換父母(開玩笑地)
南部職缺少,失業率高

低薪就能找到人,為何要給高薪?
crab69 wrote:
因為不遵守勞基法,地方政府也不會開罰
在北部你不遵守勞基法看看,等著吃罰單...(恕刪)

純猜測數據(企業家數以中小企業大約數據當基礎)..

南..不遵守勞基法開罰百分比..小於萬分之5.8..
(以高市為例..假設有16萬家企業..每月(以105/06數為基準)開罰94家次..)
http://labor.kcg.gov.tw/IllegalList.aspx?appname=IllegalList

北..不遵守勞基法開罰百分比..小於萬分之7.95..
(以北市為例..假設有20萬家企業..每月開罰159家次..)
http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627869&ctNode=76327&mp=116003

以上粗略數據分析..把開罰百分比當作違法百分比..會有北部企業較不守法的錯覺..
如果直覺是北部企業比較守法是事實..那麼造成錯覺的主要原因是..南部抓得略少..企業不怕罰..

南北差距..大家都不想多說..
不過有些新聞..倒是可以參考的..
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/896189

crab69 wrote:
因為不遵守勞基法,地方政府也不會開罰
在北部你不遵守勞基法看看,等著吃罰單


+1

在大樹工作過兩年

守法的肯定是呆子老闆!

那是一個戴安全帽會被恥笑,停紅燈會被罵的地方!

crab69 wrote:
因為不遵守勞基法,...(恕刪)


北部雖然有開罰,但罰則很輕公司還是會選擇罰錢
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