請問：員工欠銀行錢，要強制執行

請問，版上工作是人資相關業務的嗎? 這樣的情形該如何處理。

同事欠銀行錢，公司收到法院來的強制執行要扣他1/3的薪水，公司要扣他的薪水給銀行，要請員工填什麼同意扣薪資的文件嗎?? 已經通知該同事了。

另外，請問銀行是怎麼查到該員工在我們這邊上班的，透過勞健保查的嗎? 還是銀行匯款(銀行間有連線)?
稍微探聽一下，好像好幾位都是潛在的地雷，公司壓根都不想管員工的私事，如果薪資每月拿現金，銀行也查得報嗎??

==8/31補充==
現在隨便問一下親友，好像公司裡面這種法院強制執行扣款的事很平常，我太單純了。

我們公司很小，就10來個人，一收到法院來的強制執行公文，很多人就知道這是什麼了，大家在猜測是誰誰誰，誰突然不參加聚餐、下班不逛街...當事人很沒面子，同事間氣氛也很尷尬。

問題是，銀行不自己去找債務人，還要法院跟公司幫銀行解決，法院有收規費，那公司可不可以跟銀行收點過路費，匯款也要花30元耶!! 更別說，還要我們跟員工提這件事，然後在那邊哭哭啼啼的，說婆家的小叔在外面投資老公義氣作保怎樣怎樣，搞得我們好尷尬，員工欠錢是自己跟銀行的事，增加我們的麻煩，造成我們的困擾。

==9/2補充==
非常感謝各位的回覆，公司跟我都沒遇過這樣的情形，這些年一直有個印象「天條：員工的薪資不能隨便扣」，突然收到強制執行命令，不知如何處理，現在知道一定要代扣1/3薪水給銀行。
說明一下，
1. 這錢不是欠國家的，是要匯給銀行的。
2. 公司鼓勵同事去跟銀行協商，但是不介入，只要她在一天，就繼續扣1/3。
3. 公司不會走任何巧門或鑽法律漏洞，我只是好奇，銀行怎麼找到公司的，根據匯款、還是勞健保資料；只能說，出來混遲早要還的。