我一直沒去試算退休很可以領多少,最近不小心看到電視節目某公務人員(李先生?)說因為他們每個月提撥5k? 所以退休可領50k~60k. 勞工則是因為自提太少所每個月就領的少...後來我仔細去看一下薪資單.扣除健保. 我每個給政府大約快6k. 意思是我退休以後可以月領50k~60k或是更多嗎?
cafeteria wrote:昨天看到很多人有這個...(恕刪) 現在談的是退休金,為啥變比較薪水了現在的退休制度的問題在於,同樣的投資金額,會產生不一樣的回報是哪招,退輔跟公保的投資績效比較神嗎?問一個問題就好,勞工願意不用政府跟雇主分攤自己加碼到你說的數字,但退休金比照公務系統,勞保退休基金破產的速度會更快還是更慢呢?所有的問題是繳得不夠花,改善方法就哪幾個,多繳一點,少領一點或是等神一般的投資報酬還是台灣挖出石油!計算機自己按一下就知道合不合理,跟薪資無關,重點是努力找方法避免退休金破產!
cafeteria wrote:勞工以同樣薪資 84515 來算(這裡排除許多企業幫勞工投保薪資不是報全薪而是高薪低報)個人應負擔: 勞保916+勞退(勞工可自行選擇是否提撥6%-12%)+健保1233=2149雇主應負擔: 勞保3269+勞退5256+健保3969=12503一個月實領薪水:84515-2149=83266...(恕刪) 您少看了"第三欄"政客貼心的幫老闆避免勞保負擔過大所以勞保的薪水是有上限的這才是勞工和公教人員退休金落差極大的原因呀
小弟真的不材. 我只是想同樣台灣人付出給政府比較多? 為什麼會有差距.以李先生來說他可能最近幾年才開始調到付5k,我從3x歲開始就付超5k,理論上我到65歲付出總金額會比他退休(55退休?)時付出的總金額多很多.李先生一直說勞工付出少多以領的少.理論上付出給政府到退休時的總金額我比李先生多出很多.為什麼退休時少那麼多.PS:我們公司也有正常提6%+榮保
STBill wrote:我每個給政府大約快6k. 請先好好研究你的薪資單在寫甚麼吧勞保,勞退是怎麼分的勞保最高個人負擔沒超過1000,你的5-6K是繳甚麼?若有高薪低報,請向勞保局檢舉若勞保權益有受損,就向公司要.
STBill wrote:小弟真的不材. 我...(恕刪) 你勞保一個月付超過5K說謊要打草稿呀朋友#2 cafeteria 兄的PO文就寫的很清楚了勞保工資最高上限45800保費916您的5K是把外面的奶粉錢也算進去了嗎