大家好請問在離職時,若把公司個人信箱的帳號及信件全部刪除,會有觸法嗎?會刪信箱原因是平時報告都上傳系統,相關文件都會放上公司的共用資料夾,我的信箱純粹只是收發通知信件以及一些工作上的Mail回覆,沒什麼重要資料!我就很直覺的刪除整個信箱,被告知時已經刪完了⋯⋯若公司要針對這點提告,有什麼方法可以應對嗎?離職真的是一門學問啊~謝謝
sky13572 wrote:大家好請問在離職時...(恕刪) 大家好請問在離職時,若把公司個人辦公的文件及物品全部丟掉,會有觸法嗎?會丟文件原因是平時文件都影印存查,相關物品都會放進公司的倉庫,我的文件純粹只是收發以及一些工作上的書面回覆,沒什麼重要資料!我就很直覺的丟掉所有東西,被告知時已經丟完了⋯⋯若公司要針對這點提告,有什麼方法可以應對嗎?email 也是公司的資產之一對有要求的公司來說,你丟掉公司的資產,公司應該跟您索賠跟上面置換過的文件及物品是同等重要的請問樓主還會覺得很無辜嗎?假設您上班兩個月~把您在職期間的電子資產丟光了,那公司應該跟您索賠多少?兩個月薪水嗎?還是少一點?
typerr wrote:大家好請問在離職時,...(恕刪) 瞭解,謝謝您的意見!大概說一下,其實信箱中有90%都是收公司公告的信件只有10%才是工作上自己與其他人對應的信件那這10%信件中每一封收件人都有2人以上我沒有參與公司的產品設計,所以沒有機密信件資料因為先前同事離職時,是自己把整台電腦都重灌我想說我的信箱裡面都是沒什麼重要資料,所以直接刪之後被告知時,已經刪除99%了我不是要裝無辜,只是好奇這樣會觸法嗎?假設公司今天真的要針對此項告我,我也只能面對若有給您不好的印象,我會把文章修飾一下謝謝您的意見~
那請問, 你在職時把個人信箱的信件刪除, 會觸法嗎?一般來講, 離職手續辦完, 你的公司帳號就都不能用了.怎麼還能刪除公司郵件和帳號, 那是已經離職還是還沒?如果是非法手段刪除的, 那...是正常登錄的使用, 只能說公司還繼續保留給你管理你原本信箱的權限,又或者就是要讓你刪除/備分個人郵件的.再不然, 也是你可能認為信箱是前公司可能保留一小段時間讓你繼續使用的,不然怎麼還能登入你的帳號?基本上, 還是要看公司有沒有文件明定, 離職後不能使用公司任何設備等等.如果你也簽名了, 那應該沒甚麼好吵的吧, 如果他要告你的話.sky13572 wrote:大家好請問在離職時...(恕刪)
其實我不太懂為何離職要刪除mail?除非裡面有不可告人的祕密, 不然刪不刪都沒啥意義一般除非被資遣沒有時間處理, 否則離職早在幾日前就把要藏要刪的東西東弄好了離職當天大多只是跑流程交接東西罷了, 用不著砍mail, 還重灌系統....