大家好
請問在離職時,若把公司個人信箱的帳號及信件全部刪除,會有觸法嗎?


會刪信箱原因是平時報告都上傳系統,相關文件都會放上公司的共用資料夾,我的信箱純粹只是收發通知信件以及一些工作上的Mail回覆,沒什麼重要資料!
我就很直覺的刪除整個信箱,被告知時已經刪完了⋯⋯
若公司要針對這點提告,有什麼方法可以應對嗎?

離職真的是一門學問啊~


謝謝
文章關鍵字
sky13572 wrote:
大家好請問在離職時,...(恕刪)

你要不要先翻翻公司的工作守則或契約之類的。
依我的個人認知 郵件應還好
但說真的 不知你是那行的 無法判斷
不會!!EAMIL通常都會CC給很多人~
另外!!就算你刪光光了也沒用,
因為他會存在中央電腦裡面備份,
所以你就用力的刪光光吧!!

sky13572 wrote:
大家好請問在離職時...(恕刪)


大家好
請問在離職時,若把公司個人辦公的文件及物品全部丟掉,會有觸法嗎?


會丟文件原因是平時文件都影印存查,相關物品都會放進公司的倉庫,我的文件純粹只是收發以及一些工作上的書面回覆,沒什麼重要資料!
我就很直覺的丟掉所有東西,被告知時已經丟完了⋯⋯
若公司要針對這點提告,有什麼方法可以應對嗎?

email 也是公司的資產之一
對有要求的公司來說,你丟掉公司的資產,公司應該跟您索賠
跟上面置換過的文件及物品是同等重要的

請問樓主還會覺得很無辜嗎?
假設您上班兩個月~把您在職期間的電子資產丟光了,那公司應該跟您索賠多少?
兩個月薪水嗎?還是少一點?
typerr wrote:
大家好請問在離職時,...(恕刪)



瞭解,謝謝您的意見!
大概說一下,其實信箱中有90%都是收公司公告的信件
只有10%才是工作上自己與其他人對應的信件
那這10%信件中每一封收件人都有2人以上
我沒有參與公司的產品設計,所以沒有機密信件資料
因為先前同事離職時,是自己把整台電腦都重灌
我想說我的信箱裡面都是沒什麼重要資料,所以直接刪
之後被告知時,已經刪除99%了
我不是要裝無辜,只是好奇這樣會觸法嗎?
假設公司今天真的要針對此項告我,我也只能面對
若有給您不好的印象,我會把文章修飾一下
謝謝您的意見~

個人電腦就不好說了,但是Mail 這種東西。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

從it 的角度看,你們家的mis 是在混嗎,mail server 備份起碼要留一年以上吧,若是這個理由要提告,個人覺得妳被陰了


那請問, 你在職時把個人信箱的信件刪除, 會觸法嗎?
一般來講, 離職手續辦完, 你的公司帳號就都不能用了.
怎麼還能刪除公司郵件和帳號, 那是已經離職還是還沒?

如果是非法手段刪除的, 那...
是正常登錄的使用, 只能說公司還繼續保留給你管理你原本信箱的權限,
又或者就是要讓你刪除/備分個人郵件的.
再不然, 也是你可能認為信箱是前公司可能保留一小段時間讓你繼續使用的,
不然怎麼還能登入你的帳號?

基本上, 還是要看公司有沒有文件明定, 離職後不能使用公司任何設備等等.
如果你也簽名了, 那應該沒甚麼好吵的吧, 如果他要告你的話.

sky13572 wrote:
大家好請問在離職時...(恕刪)
zd5540 wrote:
那請問, 你在職時把...(恕刪)



那時候我還在公司
被告知不能收發信件後我就把帳號和信件刪除了
沒有非法登陸公司信箱然後刪除

sky13572 wrote:
瞭解,謝謝您的意見...(恕刪)


跟有沒有好印象無關啦~
我又不是發薪水給你的人
只是要跟你說在職場工作,三思而後行
至少下一份工作你就不會中同一槍
其實我不太懂為何離職要刪除mail?

除非裡面有不可告人的祕密, 不然刪不刪都沒啥意義

一般除非被資遣沒有時間處理, 否則離職早在幾日前就把要藏要刪的東西東弄好了

離職當天大多只是跑流程交接東西罷了, 用不著砍mail, 還重灌系統....
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