又要麻煩各位大大了~~~~~

小弟今年24.大學畢業.目前在自己租房子在園區工作。

公司的類型是半科技業做原料端的工作內容非常枯燥類似作業員。

班表是輪3班1~2周輪值一次.休假看當月紅字排休(通常不會休滿)。

這算是我的第一份工作,並沒有在多挑些什麼,一趟面試後來通知錄取就去上班了


因為自己是新鮮人職場上的眉眉角腳都不是很懂,也常容易犯錯,總是被上頭釘的滿慘的.....

釘我的那個老人是個大嘴巴,因為這樣我在同事間的評價也被他渲染的非常....

他的影響力非常強可以在主管邊幾句耳語就讓他改變想法

整體來說就是所謂被黑掉的感覺,現在上工不外就是被指派到最邊邊,不管有沒有做好一律都在這,學不到什麼

只有偶而會被叫去幫忙.但總是免不了罵或是尖酸的言語攻擊,甚至休息沒事時也這樣,搞得我天天很不想見到那位老人

一直都有想離職的念頭,原本打算3個月試用期到時直接說不做。

想著這是自己的第一分工作撐久點會許會更好,就這樣默默做到現在已經5個多月了。

情況一直沒改善甚至越來越嚴重,之前曾出過包所以變得更黑了..就這樣跟同事間也沒什麼互動,天天上班等下班,下班等睡覺
日復一日覺得繼續待下去也不會變得更好,因為是輪班工作總是無精打采,老實講身體也變得很差連帶影響工作表現,總是這樣惡性循環

正題開始------------------
小弟想想請教各位

要找到邊工作邊面試還是離職全心全意去找?現在的班表不太漂亮面試時間不好安排,戶頭的錢還能讓我撐蠻久的!
這段5個月經歷要誠實寫上嘛?畢竟這段空窗期不算短加上我去年底就退伍今年才出來工作
面試時該用什麼理由去為這段時間做解釋?

再次感謝各位的幫忙!

文章關鍵字
五個月基本上就不用寫了
因為寫了別人只會覺得你是不是有問題…
不如從一張空白紙來的好多了
除非你這五個月學的東西夠多…
多到下一份工作其它人也會想要用你
邊做邊找就好
面試就請假去面試
既然想走,假就勇敢請下去
至於做過五個月也沒差
就說前一份工作感覺不會讓自己有所成長
想換到能讓自己成長進步的公司
個人認為工作經歷4個月以上的一定要寫,但同一份履歷表上只能出現一筆,
況且這是你第一份工作...
建議你撐到明年過完年,明年一月就過年了,
拿完年終,立刻走人,2月開始找工作,先辭再找都無妨,
屆時,你有9-10個月的經歷了,會更好看&好聽...
面試時不要講前公司有問題,就說感覺無法讓自己成長與學習,
自己是很有企圖心的,但無奈既有制度無法滿足自身要求,
到時候你可以買些面試的書來看,或是上網看看文章,絕對對你面試有幫助。
如果是我,找相關行業,我會寫上,但應徵一定會被問,如果應徵的是工廠作業員,只要回答上一個工作加班不夠多,我還年輕,很需要賺錢,我不怕累,大概十之八九會上了。如果不是相關行業,你就別提了,平常心面對主管,做自己,你還年輕,其實最好去找自己喜歡的興趣來做會更好,但如果對人生目標自己還是很茫然的話,那就別怕辛苦找錢多的工作做就對了,先存一桶金,然後就看你的際遇了。

亞斯柯藍 wrote:
又要麻煩各位大大了~...(恕刪)

你還年輕,可以大膽的去找你認為更適合你的工作,邊工作邊找,但千萬別把前公司的事如實說出,那只會替你減分!
離職前請有心理準備
這樣的人到哪裡都有
你如果在這裡無法面對那種人
到了下一個工作就能夠面對這種人了嗎?!
你不跟其他人有互動
其他同事又要如何去了解你?!

如果那個欺負你的老人
他本身就是個有問題的人
那我想其他人也不過是敢怒不敢言
畢竟都只是上班領薪水

要離職當然可以
反正你說錢可以撐好一陣子
但是我會建議
先學習跟週邊同事有互動



不要因為某個你討厭的人就離開公司
他沒有那麼重要
他沒有那麼重要
他沒有那麼重要
因為這世界上能讓人討厭的人實在太多了
如果因為討厭誰就要離職
那可能一輩子都找不到工作


亞斯柯藍 wrote:
又要麻煩各位大大了...(恕刪)

亞斯柯藍 wrote:
釘我的那個老人是個大嘴巴,因


我老實說,在園區想升職,一定要大嘴巴,而且要常說別人八卦

我自從這樣後很快就升課長,連剛畢業的小女生都會問我缺不缺 火包友

很奇怪

不過你可以試試
基本上5月還不如別寫
寫了反而會被問一堆
錄取機會反而下降

要嘛就撐個1年多,履歷多一筆

要嘛就趕快找工作離職

以你現在這情況
學也學不到東西
整天混吃等死,就算混個幾年換工作也沒啥經驗可談
還不如早點換,去別家公司累積年資
5個月真的不用說了~

面試本來就是碟對碟~

平常心面對~上份工作不用說即可!

大不了你說還在打工就好!

跟面試官說打工不穩定~想要一份正職工作!
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