年關將近,很多公司也在近期暴出關廠、歇業,預料很多勞工都會面臨“非自願性失業問題“,這個年肯定不好過..
因為身邊朋友也遇到年底公司結束關廠,是蠻大一間傳產上市公司,目前消息尚未曝光,公司封鎖的很好,但已向勞動部申請大量解雇,可能年底就會上新聞版面...

回到正題,幫代 po 詢問

1.失業補助日期最長可以請6個月,那請問失業補助日期計算是從公司正式資遣你當日開始計算,還是個人自行向就服站申請開始計算?
因為有些人被資遣後,或許想要休息一陣子,也有希望是在過完年後才開始找工作,年後職缺比較多(轉職潮),因此這個補助日期從哪開始計算?

2.不管是介紹卡或自行求上網求職的,如果投遞後,公司連看履歷都沒有,那可當作申請的記錄嗎?

3.失業補助申請,向就服站申請補助,會有開卡介紹工作

-請問可以自行上人力銀行應徵嗎?這份記錄可被接受嗎?一個月到底最少要幾次應徵記錄才行?

-開介紹卡的工作,似乎一定要去面試,但如果裡面挑不到符合自己的該如何?
ex:原工作是有專業技術人員,但介紹卡的工作都作業員職缺,或是原本是寫程式的,但裡面就是沒這類工作,一定要從裡面挑一個嗎?

-如果介紹卡的工作去面試後錄取了,但薪水待遇或工作屬性和你原工作落差太大,可以向就服站回覆放棄,繼續領補助金嗎?還是一定要接受?(這似乎不太合理)
這落差有規定在一定range嗎?ex:原工作1個月近6萬,但錄取工作只有4萬上下...


文章有點長,抱歉。因為爬文得到的資訊都不太一樣,有些內容也過久,也不知可信度為何,所以在這邊請教各位,看是否有苦主或這方面高手幫忙解答,不甚感激~
希望大家都可以安渡這個年~~
文章關鍵字
1.失業補助日期最長可以請6個月,那請問失業補助日期計算是從公司正式資遣你當日開始計算,還是個人自行向就服站申請開始計算?
因為有些人被資遣後,或許想要休息一陣子,也有希望是在過完年後才開始找工作,年後職缺比較多(轉職潮),因此這個補助日期從哪開始計算?

A:從你準備好資料以後申請完畢開始算

2.不管是介紹卡或自行求上網求職的,如果投遞後,公司連看履歷都沒有,那可當作申請的記錄嗎?

A:可以

3.失業補助申請,向就服站申請補助,會有開卡介紹工作
-請問可以自行上人力銀行應徵嗎?這份記錄可被接受嗎?一個月到底最少要幾次應徵記錄才行?
-開介紹卡的工作,似乎一定要去面試,但如果裡面挑不到符合自己的該如何?

A:介紹卡不是重點,重點是你有去找工作,人力銀行投履歷可當作證明,每月2次以上,不符合自己需求再找就好

ex:原工作是有專業技術人員,但介紹卡的工作都作業員職缺,或是原本是寫程式的,但裡面就是沒這類工作,一定要從裡面挑一個嗎?
-如果介紹卡的工作去面試後錄取了,但薪水待遇或工作屬性和你原工作落差太大,可以向就服站回覆放棄,繼續領補助金嗎?還是一定要接受?(這似乎不太合理)

A:繼續領,但是有時候覺得差不多也不用太挑,因為提前上班,可以把剩下來的領完(打折)
1.失業補助最長可以請6個月(45歲以上9個月)
== >從開始申請開始算

2.可以 (承辦人員是選擇相信而不求證,但希望有寄出履歷的掛號證明或其他證明...)

3.第一個月:就業中心開卡介紹一個工作
第二個月:開卡一個工作+自己求職一個工作
第三個月:開卡一個工作+自己求職一個工作
第四個月以後~:開卡二個工作

4.開介紹卡的工作,要投履歷、電洽或傳真== >
但沒得到面試機會也沒關係 (回復理由是:等待雇主通知)

5.專長不合也是要挑職缺去投履歷 (每月一定要找2個工作 PS:第一個月是開卡找一個工作)

6.錄取薪水低於你的失業津貼,可以當作不就職理由
(回覆理由 有很多可以勾選的 : 等待雇主通知 錄取薪水低於你的失業津貼 太遠 專長不合 體力無法負荷… )

比如"投保薪資"是43900 失業津貼是6折=26340 (PS:有撫養2人 是打8折)
錄取薪水低於26340 就可當作理由~不去就職


PS:通常開卡七天後 作認定(認定你這個月有去找工作,而且沒有工作所得)
~~~認定二周後撥錢~~這要算一下喔 免得沒錢繳帳單
可以參考下面這篇:
失業給付
kox wrote:
年關將近,很多公司...(恕刪)
感謝上面三位大大的回答~
不過看完後 有幾點想再進一步詢問:

1.如果介紹的工作錄取了,且薪水也有達到你投保薪資的6成以上,但因為投保的薪資有天花板限定,所以有可能你原工作薪水是6萬,但投保是4萬多到頂,所以只要高於26xxx就必須一定要接受該工作??畢竟6萬降到剩2萬6真的差很大~~有些人可能背了一堆貸款啊

2.補充詢問,網路上說失業補助期間可以繼續加保勞保,可以避免國民年金的催繳單,那要怎麼繼續投保勞保?

感謝~


1.如果介紹的工作錄取了,且薪水也有達到你投保薪資的6成以上,但因為投保的薪資有天花板限定,所以有可能你原工作薪水是6萬,但投保是4萬多到頂,所以只要高於26xxx就必須一定要接受該工作??畢竟6萬降到剩2萬6真的差很大~~有些人可能背了一堆貸款啊

==>除非工作地超過住家30公里,否則若薪資超過失業補助的金額,就一定得去,
不得拒絕....因為之前公司結束,我申請過,有跟就業服務中心的人員談過
這問題,那樣的薪資入不敷出,就算去做,也不可能長久做下去,一點意義都
沒有,應該是要讓民眾找到理想適合的工作....
但服務中心的人員解釋的意思是,政府的目的只是讓你趕快有工作可做,至
於工作理不理想,夠不夠負擔貸款那些支出,那是你家的事....

kox wrote:
1.如果介紹的工作錄取了,且薪水也有達到你投保薪資的6成以上,但因為投保的薪資有天花板限定,所以有可能你原工作薪水是6萬,但投保是4萬多到頂,所以只要高於26xxx就必須一定要接受該工作??...(恕刪)


以前自身經驗。

不用,可不去! 工作錄取是要雙方都接受,不是單一方同意就可。
薪資差太多,你就以工作內容不符自己的規劃,意向,拒絕即可。
面試時,已經知道薪資不接受,可直接告知面試公司,這樣也不會錄取你

就服單位,對發放補助金,不會刁難。除非你自己的做法太誇張。

貸款?? 那是你們家自己的事,自己負責! 負擔不起,就賣房子吧!

繼續繳勞保?? 這樣有何好處? 不解!
薪資6萬~~明年初被資遣
那麼投保薪資應該是45800元(105年5月調整為45800 10月31日後被資遣 則失業前6月平均薪資為45800)
打6折是27480 (如撫養2小孩 或 一妻(無工作)+一小孩 則是打八折=36640元)

不被錄取的原因 可以是太多了
光是你的履歷~寫前工作薪資6萬
根本連面試機會都沒有 哈~~

另外 失業期間是可以投保勞保的
自負八成勞保費(有工作時 自負2成)
差了4倍 不太需要這6個月的年資吧
kbo123 wrote:
以前自身經驗。不用...(恕刪)


依板友的說法,就是可以拒絕不去~(和上面那位板友的經驗不太一樣)
貸款的部份,只是個舉例,主要是要釐清,當錄取薪資差太多時,
是否在拒絕後,會影響而不能繼續領取失業補助金~

至於勞保的部份,只是因為朋友詢問,他認為要繳國民年金不如直接繼續保勞保~
雖然勞保現在看起來也很危險




kox wrote:
以前自身經驗。不用...(恕刪)



介紹工作的回覆卡~~應該不能勾寫 待遇不合(除非低於月投保薪資6成)
就跟面試者說好 勾選技術不合之類的(沒證照 沒經驗 專長不合)

~~~~~~~~~~~
不用擔心這麼多
目前工作很難找
如非本業 根本連面試機會都沒有 (無面試機會 回復卡的原因是 等候雇主通知)

所以去應徵非本業的但有點相關的工作~履歷寫前工作薪資6萬
這樣還有公司找你去面試的話
不是詐騙 就是 這公司福利粉棒
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