企業少七天假 難道就沒有競爭力了嗎

公司本應自己創造競爭力 而不是剝削勞工 榨鴨勞工薪資來換去獲利

老闆也只是少買幾台跑車和豪宅

反觀 有競爭力的公司 不甩勞基法 七天假照給

資方少了七天假,是會死人嗎?

台灣人才是需要這樣的公司 而不是動不動就說勞工沒競爭力威脅

這才是真正照顧員工的老闆
文章關鍵字
科技業搶新聞版面看看就好

這行業是這樣的,平常已經責任制操到快爆肝了(管你一例一休還周休二日)

所以沒案子時公司很鼓勵員工把假快放一放

因為等真正在忙時就算你有假也沒得放


JOE740725 wrote:
企業少七天假 難道就...(恕刪)

匯來反這標題內容的
不外乎三類人
自己對號吧
圖中四間之二的工程師朋友們:

放假當然放假
忙的時候一口價把你假買下來
要不然平常加回來

放多放少不重要,休息足夠+錢給到了
他們摸摸鼻子繼續操


重點真的不是假
而是現在勞工真的太委屈
多上七天班,也看買不起一坪自己的窩
不如放假

哪天告訴我,每上30天班就能買一坪房
你看誰跟你吵要多放假
black79815 wrote:
圖中四間之二的工程師...(恕刪)



房子買不起,關企業主什麼事? 房價是企業主炒高的嗎?


JOE740725 wrote:
企業少七天假 難道就沒有競爭力了嗎

公司本應自己創造競爭力 而不是剝削勞工 榨鴨勞工薪資來換去獲利

老闆也只是少買幾台跑車和豪宅

反觀 有競爭力的公司 不甩勞基法 七天假照給


企業少七天假也是照著規則走. 照著規則走也被講成剝削勞工??

阿不然, 就請你來這些有競爭力的公司上班不就好了..對不?

atoss888 wrote:
企業少七天假也是照著規則走. 照著規則走也被講成剝削勞工??...(恕刪)


大哥啊 現在規定的是企業要遵守最低底線啊!

也就是怕無良的公司更無良才會規定這麼多有的沒的

要不然上述這些大公司大可以順水推舟多要員工上這7天班, 為何不?!

因為他們知道, 名聲跟員工的向心力才是賺錢的秘密武器啊!
JOE740725 wrote:
企業少七天假 難道...(恕刪)

這是酸那篇不放假會死人的吧! 哈哈

JasonStock wrote:
大哥啊 現在規定的是企業要遵守最低底線啊!

也就是怕無良的公司更無良才會規定這麼多有的沒的

要不然上述這些大公司大可以順水推舟多要員工上這7天班, 為何不?!

因為他們知道, 名聲跟員工的向心力才是賺錢的秘密武器啊!




怕無良的公司更無良.... 就算沒砍那7天假, 更無良的公司會給你放嗎??

邏輯在哪???

JOE740725 wrote:
企業少七天假 難道...(恕刪)

一天加一顆茶葉蛋
就有一票企業大喊經營不下去了
放七天價
大概會有老闆出來喊想要上吊
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