我覺得台灣真的很詭異。
尤其是台灣的老闆們。
你們還沒虧到錢。就已經先想到要漲價。
現在油價都是相對低點,
怎麼你們之前漲價的時候,因為油電雙漲時。跌價也要還回來阿。
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我回覆一下好了。
以下小抱怨
假設今天是個上班族。
公司訂單滿載需要你工作增加,你也只是反應說人手不足,請老闆徵人。
然後老闆擺爛,反正覺得是臨時性的工作應該也不會長久,所以只是講講
貼一下徵人但是就是找不到人。
然後一年過去了,老闆跟你說,我覺得你的工作能力不錯,這樣還能勝任,
並表明你以前可能太混了。今後繼續努力。
老闆遭遇到勞工漲價的問題,我覺得公司利潤太少了,產品漲價好了。
勞工遇到被凹工作的時候,我覺得工資有問題,可能找老闆抱怨一下。
老闆應該會跟你說你的抗壓性好低阿。要勇於挑戰自己。
目前工作環境真的比以前差很多。
之前科技業不管是六日來加班都是兩倍薪水(還可以選擇補休*1+薪水*1)
金融海嘯後,一句共挺時艱。沒加班費變補休*1
幾年後,景氣好才給你加班費2倍,景氣不好,變成補休。
明明就是機台老舊狀態不好,老闆還會跟你說,是你平常不努力才這樣,
平時好好顧就不會這樣了。
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一例一休
主要是把勞工被凹的部份更明定出來。
你假日來,只要來公司就有一天的補休(8小時)
休息日來,不滿四小時以四小時,不滿8以8計算,不滿12以12計算。
反而赳出以前不合法的公司,而造成這一次的問題吧

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