請問
若沒在在公司規定的幾天前提出離職
還離的了嗎?
規定要在30天前提?
但只剩21天要去新公司報到
差了9天
這樣子 還走的了嗎?
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首選通知上班後，還不見得當天會來，要找第二順位或是再繼續面試
若需用人，當然先留你對部門人力比較方便
依年資，你提出申請後最多就是30日公司必須放你走，就會卡到你報到日
這就得和主管談一下能不能提早點，因為30日(最長)是公司權益
只要部門主管和人事主管同意可早點讓你走，也不用到30日
他們想留你到滿，你也只能期滿才拿到離職證明，交給下一家公司
這時就得問問新公司能否晚點報到了，看你跟哪邊談好
剛聽到個案例，就是領完年終就提想押年後離職，部門主管不爽 叫他這週就走的
就是不想讓他爽放年假再年後轉職的....
不過30日既然是公司權益，也許叫你早點走也是可以
這要問看看專業HR公司可否提前叫你走，但若不從，鐵定要先和主管撕破臉的
