慣老闆們，開公司依照勞基法走很難嗎???

慣老闆們，開公司依照勞基法走很難嗎???
慣老闆們，開公司依照勞基法走很難嗎???
慣老闆們，開公司依照勞基法走很難嗎???
南部的慣老闆開的公司，把勞基法當作福利喔！？
公司規定>勞基法！？土皇帝???
加班不給加班費、一天到晚都用責任制！包月30K，每天上班10-12小時。
假日出勤，補休，一年過去了，補休根本沒補完，也不能換錢
一天到晚共體時艱，公司沒賺錢，每年都沒調薪...真是夠了.....

請問各位大大，匿名檢舉公司真的有用嗎???

2017-03-09 11:16 #1

文章關鍵字

老闆們公司勞基法

FSXSP

798分

2樓

FSXSP

個人積分：798分

文章編號：63583330

除非不想在這家公司做事了
先找好後路能退，就報勞工局吧！
沒找好後路前別動作，省得自己也沒有路走

autoskin

1034分

3樓

autoskin

個人積分：1034分

文章編號：63583711

匿名沒用啦

你跟勞工局檢舉可能才有用，但是整公司都知道誰檢舉的

simon945168

3679分

4樓

simon945168

個人積分：3679分

文章編號：63583744

除非你換工作時不會找類似的工作(包含上下游的產業)，不然不要輕易檢舉。原因很簡單，彼此競爭的同業不見得100%是敵人，很多老闆之間是熟識的，只要被知道你檢舉的話，你很難找到相似的工作。
另外一點，有些公司會做內外帳，匿名檢舉我幹過一次(檢舉補習班)但勞工局對我說查不到違規(明顯時薪低於法定時薪還能查不到)，問我是否要公開檢舉者是誰，這樣就能針對我的資料部份查核它們公司資料。