想請問各位出差到海外.你們差旅費或補假是怎麼算得呢

先拋磚引玉一下

聽過的-相關費用如住宿.伙食皆採實報實銷.若海外子公司有供餐住宿.這條當然省下來

關於每日出差費

到東南亞皆為一天800台幣

到美國或歐洲則一天為1500台幣

移動日像是第一天跟最後一天.因為沒在工作.所以兩天合計算一天.例如1/1/-1/10出差.則給9天的出差費

當然就不另外再給予補休了

我是有聽過出差1毛也不給的.因為說已經住宿跟吃飯.都已經含在海外的子公司了.故不再給錢.甚至連補休也不給

各位公司如何辦理的






文章關鍵字
目前的德商出差至歐洲,公司提供住宿/交通費用 但餐費自理,

一天補助$USD72~130不等(視出差地區而定,當然在自家德國出差的補貼最低)

出差當天不算補助(移動中), 不過以前在美商是連這天都有算
如果樓主知道公務員國外出差補助辦法可能會更嘔!
我比較想知道:

這些差旅費也要納入年度所得繳所得稅嗎??
小寶媽CC wrote:
我比較想知道:

這些差旅費也要納入年度所得繳所得稅嗎??


名義是膳雜費的話應該不用課稅

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聽說的
因為我沒去過
國外出差可以領一天大約200鎂
但是200鎂包含吃喝拉撒
台灣出差費另計+額外加班費
以上是一個月以內
兩、三個月或長期
200鎂可能就打8折甚至7折

飛機票美國某個領土短期就是附贈來回機票
以前非洲某個國家應該3個月還是6個月回來一次

賺大錢養家養老婆 wrote:
先拋磚引玉一下聽過...(恕刪)


餐費一天60美金+50零用金

住宿實報實銷

交通實報實銷
吃住實報實銷, 都要有收據的, 另補貼一天50鎂.
看別人不順眼, 是自己修為不夠
如果這是出差到亞洲地區的per diem

那真的是小弟看過最慷慨的

方便透露一下公司/產業的類別嗎??

batjames wrote:
餐費一天60美金+50零用金
第一家公司食衣住行實報實銷(無法定上限)
搭飛機移動日都算出差,差旅費照給,亞洲歐洲金額不一樣.
遇假日無補休
回國隔天無補休,自己請特休



第二家公司食衣住行實報實銷,但通通都有法定上限,常常不夠用
搭飛機移動日都算出差,差旅費照給,亞洲歐洲金額不一樣
遇假日有補休
回國隔天無補休,自己請特休或補休


現在的公司食衣住行實報實銷(無法定上限)
搭飛機移動日都算出差,差旅費照給,亞洲歐洲金額都一樣
遇假日無補休
回國隔天無補休,自己請特休
天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

cche1079 wrote:
如果這是出差到亞洲...(恕刪)


這是美洲的

亞洲忘記了

不過也差不多

至於其他福利...
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