327分

樓主

個人積分：327分

文章編號：63913191

早餐店的薪水都這麼低嗎?

在中部

去應徵兩間一間第一個月時薪100 第二月才開始照勞基法..

第二間時薪110 一樣第二個月才照勞基法..

給個理由是以往雇用學生居多心態都不上進且流動率太高

所以給予低時薪用行動力來調薪

重點現在不是最低都要133了嗎..

我該繼續應徵早餐店嗎

2017-04-06 17:32 #1

文章關鍵字

早餐店薪水

橘子媽媽

860分

2樓

橘子媽媽

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文章編號：63913308

基本時薪新台幣133適用每個地方每個行業吧！

dick0115

239分

3樓

dick0115

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文章編號：63913518

阿就很簡單的邏輯.

覺得可以就做.覺得不合理就不要做.

工作是自己決定的.不是別人決定的.

simon945168

3679分

4樓

simon945168

個人積分：3679分

文章編號：63913556

EVONNES wrote:
在中部去應徵兩間一...(恕刪)

沒上進的是早餐店吧，低薪+應該也沒有打卡習慣

0瑩月0

1398分

5樓

0瑩月0

個人積分：1398分

文章編號：63913611

沒照勞基法,就別去啊~ 早餐店那麼多家~

Miky23

837分

6樓

Miky23

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文章編號：63913764

EVONNES wrote:
在中部去應徵兩間 ...(恕刪)

看看早餐店的定價，你覺得他給得起高薪嗎？

EVONNES

327分

樓主

EVONNES

個人積分：327分

文章編號：63914124

原來133叫高薪阿!!? 看來是我孤弱寡聞

之所以會特別詢問是因為連續兩間都這樣

我當然知道早餐店很多間

但是這是常態嗎??

Miky23

837分

8樓

Miky23

個人積分：837分

文章編號：63914191

EVONNES wrote:
原來133叫高薪阿...(恕刪)

我表達的不好，我的意思是早餐店定價這麼低，以成本來看，很難給基本工資，除非定價往上調漲，問題是這樣又喪失競爭力。基本上，高價位的不一定會給高工資，但低價位的店，很難給得起基本工資。

連續2家都這樣，可能是當地這個產業的型態，既然版主覺得太低、不合理，就不要去，另外找有基本工資、福利的店家，時間會證明這種店可不可以存活下去。

OppoSKY

55分

9樓

OppoSKY

個人積分：55分

文章編號：63914260

早餐店很氾濫了，競爭者幾乎是無限多，但是又競爭力的真的不強，只是靠低價

細妹仔

1604分

10樓

細妹仔

個人積分：1604分

文章編號：63914396

EVONNES wrote:
給個理由是以往雇用學生居多心態都不上進且流動率太高
...(恕刪)

說實在早餐店蠻適合學生去打工，前提是工作場所的安全性
，能早起去上班已經很不錯，我覺得也是要看應徵者的心態
，學習做早餐的經驗，以後有機會還可以去找食物美味的來
源，讓自己動手做早餐時，也能感受到同樣的美好。

早餐店的薪水都這麼低嗎?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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