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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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s752089

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樓主

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文章編號：63937097

不知怎麼離職!!

這份工作才剛做沒幾天

因為這一兩天找到福利薪資更好的公司

我知道勞基法規定未滿三個月可不用提前通知雇主

但我問過同事說好像要提前半個月講

公司休日一

應該是禮拜二去講做到今天?

還是要等到公司找到人在離職? 但又怕新公司沒法等 (新公司是還沒說幾號報到)

原公司如果強制留人該怎麼辦?

好死不死手頭正緊想說隨便找一份來做結果想要的偏偏到職沒幾天又來通知...

2017-04-08 18:24 #1

餵烏龜吃披薩

158分

2樓

餵烏龜吃披薩

個人積分：158分

文章編號：63937173

s752089 wrote:
這份工作才剛做沒幾...(恕刪)

直接講就好，事挑人、人挑事

離職原因講白，有更好工作選擇(但去報到或拿到聘書前，別說公司名，最怕同業被弄)

早點攤牌，對你自己或業主都是好事

451分

3樓

個人積分：451分

文章編號：63938321

剛做沒幾天隨時都可以說不幹要離職啊

一個新進人員你不用期待會有什麼挽留或強制留人 , 你未免也把自己想得太尊貴點點點

點點點

993分

4樓

個人積分：993分

文章編號：63938619

剛做幾天，掰個藉口說自己感覺不是很適合，或工作不是我想要的。

但剛做幾天，說不想就不想做也是可以的阿，基本上新來的公司不會強制留人的。

甚至消失都沒問題，只是有些不道德而已。

該說的還是說一下，然後就走人，畢竟才做幾天，人家也不知道你的能力，不會刻意留你，只是人士會麻煩了一點而已。

幫你保了又退保，薪水照算給你，或是你佛心一點不收，當作經驗。

至於那三個月...應該是你記錯或是看錯了。

405分

5樓

個人積分：405分

文章編號：63941532

s752089 wrote:
才剛做沒幾天

早點講,對大家都好 , 原因明講也可以 , 亂掰也可以 ,
如果確定要到新公司 , 聘書也拿到了 ,
拖下去 , 大家都麻煩

不過建議 , 先不要透露新公司名稱
以免現在公司主管搗亂 (同業互相認識的應該很普遍)

s752089

0分

樓主

個人積分：0分

文章編號：63950913

未滿三個月勞基法不是規定不用提前預告?

看網上都說當天提當天走...

Betty醬

0分

7樓

個人積分：0分

文章編號：63951082

雖然不用提前告知
但還是要知會一聲吧，沒消沒息的
誰知你是離職還是出意外
等人聯絡你確認，不是更怪

12284分

8樓

個人積分：12284分

文章編號：63951508

s752089 wrote:
還是要等到公司找到人在離職?
原公司如果強制留人該怎麼辦?...(恕刪)

哈哈你是以為還在家奴時代嗎? 還有公司強制留人這玩意?!

要怎麼強制你說說看? 把你關在儲藏室?

就照規定走, 跟老闆講清楚, 東西交接清楚, 然後就謝謝大家的照顧這樣

s752089

0分

樓主

個人積分：0分

文章編號：63952578

就怕老闆找不到人強制我留到他找到人啊

12284分

10樓

個人積分：12284分

文章編號：63955491

s752089 wrote:
就怕老闆找不到人強制我留到他找到人啊 ...(恕刪)

我就問你怎麼強制啊!?

你跟他說我做到今天, 他拿鍊條把你綁起來?!

你替老闆煩惱太多東西了, 你只要把自己的事情做好就好了

老闆的事情他自己會去煩惱, 找人這種事不是小員工該煩惱的

最多他會恐嚇你領不到薪水, 那就只好錄音順便告他囉!

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