標題會這樣問是因為,小妹公司一個前輩(62年次)最近說想離職,理由是太累了,但他在公司算最資深的~待了17年⋯突然說想離職!著實讓我震驚!
公司規模小小~但休假制度一直都跟公務人員差不多,除了六日週休~其他國定假日也是見紅休~如果遇到颱風天新聞說停班~也是不用上班,像今年二月總共上班14天而已~每天上班時間8:00~17:00,有加班的話 加班費另算。
雖然小小公司不可能像大公司有那種升遷制度⋯但至少還算穩定,以南部來說,我公司前輩他薪水每月平均46k~57k不等(他每天都還遲到一兩個小時的⋯),農曆過年會加給紅包6k~24k不等,就看老闆給多少,年節也是會送禮,以不是高學歷的人來說⋯這樣待遇在南部至少也養的起家了吧?當然前輩跟他老婆也是雙薪家庭,小孩唸國小。


雖然我不知道前輩他之後怎麼規劃,但離開不會後悔嗎?!聽說這年頭⋯中年換工作也不好找,去了其他地方也應該重新來,薪水、休假 能不能跟現在一樣我也不曉得。


大家說說你們對於中年轉職的看法吧(´・ω・`)
文章關鍵字

大叔❤️嫩妹 wrote:
標題會這樣問是因為...(恕刪)


會中年才轉不是人在江湖身不由己 就是找到第二春了

前者很幹的被迫離開 後者則是開心的跳槽

就看哪一種了


另外還有隱藏第三種就是腦殘 (其實你想問這個)

聰明反被聰明誤

明明過的好好的就是要自己搞雜掉才行

咦 大大你好聰明歐~居然知道我想問第三個😂
我是真的不看好啦⋯光休假能不能這樣多天就不知道了? 有多少公司真的乖乖照勞基法的?撇開上市公司不講⋯但他若有本事 早就在那邊了😂
以這樣長期每天大遲到⋯老闆還沒叫他回去吃自己⋯我就覺得老闆很佛心了,還有臉跟老闆說太累不想做。
他的態度讓其他同事覺得是無病呻吟⋯ε-(´∀`; )
sendakgg wrote:



會中年才轉不是...(恕刪)


工作內容是甚麼也沒講
怎麼知道好不好

說不定旁邊基層覺得他過得很爽又領高薪
實際上人家扛的責任或業績遠超過旁人想像
家裡雙薪不缺錢中年後想換個輕鬆點的陪家人小孩


你同事已經有家庭和小孩,做蠢事的機率不大。
他這個年紀體力不是最好,但經驗很好,
可以合理推測,新公司的待遇福利更好。
大叔❤️嫩妹 wrote:
標題會這樣問是因為,...(恕刪)
你管太多了 他是中年退休 不好嗎
傳產,操作CNC機台,不是業務推廣不用扛業績壓力
安娜LEE wrote:
工作內容是甚麼也沒講...(恕刪)


希望如此嘍
然後不要每天遲到一兩個小時了😑
luciferangle wrote:
你同事已經有家庭和小...(恕刪)


大叔❤️嫩妹 wrote:
傳產,操作CNC機台...(恕刪)

上月待15年RD部門同事離職,50歲了⋯
月薪70k以上,年終、季分紅另計⋯⋯


只能說各人有各人的路要走

大叔❤️嫩妹 wrote:
理由是太累了


有時候真話是很傷人的---------他中了樂透沒跟你們講而已
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